何をどう変えればいいのかわからない」「失敗が怖くて、一歩踏み出せない」 
それは甘えでも、意欲不足でもありません。行動できない原因は、“性格”ではなく“心の仕組み”にあります。 

本研修は、

• 内定者
• 新入社員
• 若手社員
• 新人育成・定着に課題を感じる人事担当者

を対象にした、参加無料・60分完結のデモ研修です。

■ この研修で扱うテーマ
本研修のテーマは、ずばり 「行動力」。
ただし、「とにかく頑張ろう」「もっと積極的に」といった精神論は一切扱いません。

扱うのは、
なぜ人は“わかっていても”行動できないのか
行動を止めている心のブレーキの正体
自分でも気づいていない「思い込み」
行動できる人が無意識に持っている視点 
自分が目指したい“ありたい姿”の言語化など、行動の根本構造です。                                                   

■ 60分だからこそ、ここまで体験できる

このデモ研修では、一方的に話を聞くだけでは終わりません。                                        
少人数でのグループ対話 
ペアでのワーク 
自分の考えを言葉にする時間を通して、「あ、だから自分は動けなかったんだ」                                              
「これなら一歩踏み出せそう」という内側の変化を体感していただきます。                                               

■ 人事担当者の方へ  
この研修は、実際に新人・若手層向けに提供している行動力研修のデモ版です。
新人がどこで立ち止まるのか
なぜ受け身になってしまうのか 
どんな関わりが主体性を引き出すのかを、現場感そのままで確認できます。
「行動しない若手」に対する見方が、60分で大きく変わるはずです。                                           

■ こんな方におすすめ

• 自分から動けない自分にモヤモヤしている
• 指示待ちと言われることが増えてきた
• 新人、若手の行動力をどう育てればいいか悩んでいる
• 研修導入前に、中身をしっかり確認したい                                                                                                                                         

行動できないのは、能力不足ではありません。
「このままでいいのか？」と向き合う経験が足りないだけです。
60分後、自分の行動を止めていた“正体”が見え、次の一歩が具体的になります。