「これって失礼じゃないかな？」
「今の言い方、まずかったかも…」
「周りは普通にできているのに、自分だけ不安」                  

社会人になってからのマナーは、“注意されて初めて気づく”ことがほとんどです。                

本研修は、       

• 内定者
• 新入社員
• 若手社員
• 新人教育を担当する人事・育成担当者

を対象にした、参加無料・60分完結のデモ研修です。           

■ この研修の特徴
この研修で扱うのは、単なる「マナーの暗記」ではありません。
なぜマナーが必要なのか、できていないと、相手にどう映るのか、
できている人は、何を“当たり前”にしているのかを、実例・体験・ロールプレイを通して学びます。                   

■内容                

• 第一印象を大きく左右する「非言語コミュニケーション」
• 好感を持たれる挨拶・表情・声の出し方
• 失礼にならない言葉遣い・敬語・クッション言葉
• 名刺交換・席次・電話応対の基本
• 「知っている」から「使える」への実践トレーニング            

■ 60分でここまでやる理由                      
マナーは、「わかったつもり」では現場で使えません。 
本研修では、少人数でのグループワーク、実際に声に出す練習、ロールプレイによる総合実践を通じて、
「あ、これなら現場でできそう」、「知らずにやらなくてよかった…」という安心感と自信を持ち帰っていただきます。        

■ 人事担当者の方へ
この研修は、実際に新人・若手層向けに提供しているビジネスマナー研修のデモ版です。
若手がどこで不安を感じているのか
なぜマナーが身につかないのか          
どこまで教えれば現場で通用するのかを、60分で体感していただけます。                  
「注意しなくても自然とできる状態」をつくるためのプログラムをご体験ください。                       

■ こんな方におすすめ       

• マナーに自信がなく、毎日どこか不安                   
• 注意される前に、最低限は身につけておきたい         
• 若手が“感じよく振る舞えない”ことに課題を感じている          
• 研修導入前に、内容と進め方を見てみたい                                 

ビジネスマナーは、「堅苦しいルール」ではありません。       
人と仕事をしやすくするための“共通言語”です。                   
60分後、「知らなかった不安」が「できそうな自信」に変わります。