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【1月28日開催】
「多様な人材が活躍する」現場のつくり方
～10万人のデータが導く実践事例～
本セミナーでは、10万人超の診断データからDE&I停滞の真因を解明。研修だけでは動かない現場の「判断バイアス」を可視化し、実際の行動変容を促す仕組みや他社事例を詳しく解説します。
- 開催日時
- 2026/01/28（水） 13:00 ～ 13:45
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ZOOM配信
セミナー概要
DE&I研修を実施しても、
「現場が変わらない」「次の打ち手が見えない」
と悩む推進担当者は少なくありません。
本セミナーでは、10万人超のデータと企業事例をもとに、
行動変化を阻んでいる「当たり前」がどのように生まれ、
現場に影響しているのかを整理します。
日常の判断や人材育成の場面に潜むバイアスが、
どの局面で変化を止めているのか。
施策が実際に動き出した現場の事例を交えながら、
現場の腹落ちにつながる視点と考え方を解説します。
自社の状況を客観的に捉え、
DE&I推進の「次の一手」を検討したい
人事・DE&I推進担当者のための実践セミナーです。
※同様のサービス・研修ご提供企業などのご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
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こんな方におすすめ
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-
施策はやり尽くしたが、現場の変化に限界を感じる方
-
データを活用し「なぜ現場が動かないのか」を突き止めたい方
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意識ではなく「仕組み」で、実践的な推進をしたい方
-
10万人のデータと他社事例から、次の一手を決めたい方
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登壇者紹介
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松永 英美子（まつなが・えみこ）
株式会社チェンジウェーブグループ 執行役員
講師情報
株式会社チェンジウェーブグループ
執行役員
鈴木 富貴（スズキ フキ）
新卒でナショナルブックチェーンのマネージャー職を経験した後、株式会社ローソンに入社。
初の女性支店長として約140店舗の運営責任を担い、エリアの黒字化・事業成長に貢献。
その後、洋菓子メーカーにて、法人営業部、ダイレクトマーケティング部、商品部部長など幅広い事業経験を積んだ。
チェンジウェーブグループでは、大手企業の変革プロジェクト伴走や企画コンサルティング支援から研修・WS設計/実行まで、豊富な実績を持つ。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/28（水） 13:00 ～ 13:45
（受付2026/01/28（水）12:55～）
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ZOOM配信 |
| 講師 | 鈴木 富貴 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 11:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/08（木） 11:00 |
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 主催 | 株式会社チェンジウェーブグループ |
企業情報
| 株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 [カブシキガイシャチェンジウェーブグループ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-32セイザンⅠ 1202 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 佐々木裕子 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 74,978,000円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
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