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2026/01/21(水) 11:00 ~ 12:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • スキルアップ研修

1月21日(水) 11時~【無料セミナー】
数字とデータの読み解き方 ~ビジネスパーソンに必要な数学的思考力~

ビジネスでは数字やデータをもとに判断が求められます。本セミナーでは、数学が苦手な方でも使える3つの視点をご紹介します。数字の見方を変えることで、課題の本質に気づきやすくなり、判断力向上につながります。

開催日時
2026/01/21(水) 11:00 ~ 12:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ZOOM
1月21日(水) 11時~【無料セミナー】
数字とデータの読み解き方 ~ビジネスパーソンに必要な数学的思考力~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
アンケートに回答後、資料提供あり

セミナー概要

多くの人が無意識のうちに、

  • 問題の本質がつかめない
  • 意見がバラバラでまとまらない
  • 平均値だけを鵜呑みにしてしまう

といった思考のクセにはまっています。

本セミナーでは、数学が苦手な方でもすぐに活用できる「数学的思考力のエッセンス」を紹介します。数字やデータを異なる角度から読み解くことで、課題の本質に気づきやすくなり、改善策の精度向上が期待できます。実務に近い事例やミニワークを交え、判断の質とスピードを高める3つの視点を学びます。

 

■こんな課題をお持ちの方におすすめです

  • 数字や状況は見えているのに、問題の本質が分からない
  • 会議で意見が散らかり、結論や方針にたどり着けない
  • 平均値など分かりやすい数字だけで判断し、ズレた打ち手になってしまう
  • 何を基準に整理し、どこから手をつけるべきか迷ってしまう

 

■タイムテーブル

  1. 数字や課題の中身を見える化する(因数分解)
  2. バラバラな意見のコアをつかむ(最大公約数)
  3. 平均ではなく、よく起きるパターンを捉える(最頻値)

 

■概要

1. 数字や課題の中身を見える化する(因数分解)
売上=客数×単価、問い合わせ数=件数×処理時間のように、数字を構成要素に分けて考えることで、改善ポイントが明確になります。

2. バラバラな意見のコアをつかむ(最大公約数)
複数の意見に共通する“核”を抽出することで、議論が整理され、方針や企画が明確になります。

3. 平均ではなく、よく起きるパターンを捉える(最頻値)
平均値では見えない実態を、最頻値に注目することで把握し、改善の精度を高めます。

 

■受講による効果

  • 数字や情報の見方が整理され、判断がより明確になる
  • 漠然とした問題が言語化され、打つべき手が見えやすくなる
  • 課題の本質に気づきやすくなり、改善策の精度が向上する可能性がある
  • 日々の意思決定がスムーズに進むようになる

 

■なぜ解決につながるのか

数学が苦手な方でも、コツを掴めば数字や意見をシンプルかつ分かりやすく整理できます。曖昧だった問題の構造が自然と見えてきて、判断や改善の方向が明確になります。

数字やデータの見方を少し変えるだけで、仕事の景色は大きく変わります。
この機会に、新たな視点と判断力を手に入れてみませんか?

講師情報

設楽

株式会社HRインスティテュート
チーフコンサルタント

設楽(シダラ コウジ)

早稲田大学理工学部卒業後、損害保険会社に入社しリテール営業、企業営業を経てホールディングス人事部にて人材開発・組織開発などを担当。一橋ICS(International Corporate Strategy)にて多様な国籍の学生からなるグローバルカリキュラム(英語)にてMBA修了。 その後、HRインスティテュートに参画。 認定ストレングスコーチ(Gallup社) 教育職員免許(数学)

詳細情報

開催日時 2026/01/21(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/01/21(水)10:55~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ZOOM
講師 設楽
受講費 無料
特典 アンケートに回答後、資料提供あり
申込期限 2026/01/21(水) 11:00
申込後のキャンセル期限 2026/01/21(水) 11:00
受講対象 人事・労務事務・総務
主催 株式会社HRインスティテュート

企業情報

株式会社HRインスティテュート [エイチアールインスティテュート]
所在地 〒150-0001  東京都渋谷区神宮前1-13-23HRIビジョンハウス
対応エリア 全国海外
代表者名 三坂 健
従業員数 25名
資本金 1000万
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修