2025/12/24（水） 09:00 ～ 2026/12/24（木） 09:00開催
- 無料
- WEBセミナー オンデマンド受講
- 選考プロセス設計
- 書類選考・適性検査
- 人事業務プロセス改善
【アーカイブ配信中】AI×採用オペレーション設計術 〜優秀人材の獲得と採用効率化の最前線〜
書類選考・求人票作成など業務負担、面接評価基準のバラつきなどを、AIエージェントで効率化。求人票作成から面接評価まで分担させ、優秀人材獲得と採用工数削減を両立する設計ポイントを解説します。
- 開催日時
- 2025/12/24（水） 09:00 ～ 2026/12/24（木） 09:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講
このセミナーの受付は終了しました
セミナー概要
採用難が続く中、履歴書スクリーニングや求人票作成など、採用プロセスにおける業務負担は依然として高いままです。
また、面接評価の基準がバラバラで、求職者一人ひとりを十分に評価しきれず、優秀人材の取りこぼしが発生している企業も少なくありません。
本セミナーでは、求人票作成・選考基準の言語化・書類選考・面接準備〜評価レポートまでをAIエージェントに分担させ、「優秀人材の獲得」と「採用工数の大幅削減」を両立する採用オペレーション設計のポイントを解説します。
講師情報
JAPAN AI株式会社
マーケティング部 PMFマーケティンググループ マネージャー
深澤 要（フカザワ カナメ）
2019年株式会社ジーニーに入社後、GENIEE SFA/CRMの事業開発／マーケティングを担当。
事業計画の策定や分析業務、マーケティング施策全般を経験。
その後、JAPANAI株式会社のPMFマーケティングのマネージャーに就任し、HR領域でのAI活用を推進。
詳細情報
| 開催日時 | 2025/12/24（水） 09:00 ～ 2026/12/24（木） 09:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）オンデマンド受講 |
| 講師 | 深澤 要 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/24（水） 09:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/12/24（水） 09:00 |
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
| 主催 | JAPAN AI株式会社 |
企業情報
| JAPAN AI株式会社 [ジャパンエーアイカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿西新宿6-8-1オークタワー6F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 工藤 智昭 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業カテゴリ | ビジネス効率化・支援 |
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