～そろそろご検討始めませんか？
今こそ導入すべき「カスタマイズ型」福利厚生入門～

1月頃から導入を検討される企業が増えています！！

従業員満足度向上や人材定着だけでなく、採用競争でも欠かせないものとなった、福利厚生制度の拡充。多くの企業が賃上げを行う中、差別化としての福利厚生拡充は待ったなしです。
しかし、物価高騰、賃上げ競争、他にも多くの人事・労務課題を抱えるなかで、拡充予算や体制見直しのリソースがなかなか確保できないとお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そんなお悩みを持つご担当者様へ、選択型福利厚生制度である「カフェテリアプラン」を詳しくご紹介します。
単純に制度を拡充するだけでなく、企業のメッセージを従業員に発信することができる仕組みを、一度イメージしていただくためのウェブセミナーです。

★★セミナー概要★★

２０２６年 　１月　８日（木）10：30～17：00　※動画時間：約３５分
　※時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます

【プログラム】
・福利厚生の現在位置　賃上げと福利厚生、就活市場における意義
・選択型福利厚生「カフェテリアプラン」とは
・なぜ現金給付ではないのか

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※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは2025年7月に配信したWebセミナーの録画配信（約35分）となります。
※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

賃上げ競争時代に採用・定着で「負けない」企業の福利厚生