毎年恒例となりました「CompTIA人材育成サミット」を来年も開催する運びとなりました。

今私たちを取り巻く環境は、テクノロジーの進化と社会の不確実性によって、かつてないスピードで変化しています。こうした変化に対応し、組織が成長し続けるためには、「人」の力を最大限に引き出す人材育成がこれまで以上に重要となっています。本サミットでは、その核心となるテーマについて取り組まれている組織および企業をお招きし、人材育成についての事例を交えながらご案内をいただきます。

特別講演として「陸上自衛隊におけるサイバー要員の育成 ～組織全体の意識・態勢向上～」と題し、防衛省　陸上幕僚監部　指揮通信システム・情報部指揮通信システム課　鹿毛様から、同組織におけるサイバー要員の育成と組織全体の意識・態勢の向上に関する取組みと今後についてご講演いただきます。

そして、人材育成モデル紹介として、株式会社システナ　 ITマネジメント事業本部　PMOサービス事業部　栗原様より「個人知から組織知へ　～DX時代を見据えた人材育成体系の変革について～」と題した講演を、また、東芝ITサービス株式会社　サービス商品・技術開発部　金田様より「DX人財に関する人材育成モデルの構築と社内展開事例の紹介」をご講演いただきます。

来年はCompTIA日本支局設立25周年の節目にあたり、CompTIAからは「25周年の原点と未来ー変化を越え、人を育てる力を再び」と題し、変わらぬ組織内人材育成の本質を共有する講演を行います。

皆様のご参加をお待ちしております。

【講演概要】

特別講演

■陸上自衛隊におけるサイバー要員の育成　～組織全体の意識・態勢向上～

　防衛省　陸上幕僚監部　
　指揮通信システム・情報部指揮通信システム課　
　サイバー・電磁波領域班長補佐　
　２等陸佐　鹿毛　満 様

CompTIA講演

■25周年の原点と未来 　～変化を越え、人を育てる力を再び～

　CompTIA日本支局 支局長　Peter Schalkwijk 
　CompTIA シニアディレクター　板見谷　剛史
　CompTIA Chief Technical Evangelist　James Stanger　（逐次通訳あり）

人材育成モデル紹介

-講演1-

■個人知から組織知へ　～DX時代を見据えた人材育成体系の変革について～

　株式会社システナ　
　ITマネジメント事業本部PMOサービス事業部　
　担当課長　栗原　繁 様

-講演2-

■DX人財に関する人材育成モデルの構築と社内展開事例の紹介

　東芝ITサービス株式会社　
　サービス商品・技術開発部　
　営業技術・人財開発担当グループ長　金田　明宏 様