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- 特典あり ライブ受講
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- 人材育成体系の設計
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【NewsPicks×博報堂】セミナー
好評につき再放送
【事例解説】200種類の研修実施。博報堂の「全社リスキリング」戦略
- 開催日時
- 2026/01/14（水） 12:00 ～ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／YouTubeによるオンライン配信
- 特典
- 申し込みをされた方に、後日期間限定アーカイブURLをお送りいたします
セミナー概要
セミナー概要
「研修制度は整えた。でも、現場の行動が変わらない」 そんな人事・経営層の悩みに、博報堂の「実務変革」事例が答えます。
「DX研修への参加率が伸び悩んでいる」 「若手は学ぶが、マネジメント層やベテラン社員の意識が変わらない」 「学んだスキルが実務に活かされず、組織変革につながらない」
テクノロジーが進化し、多くの企業がリスキリングに取り組む中で、こうした「仕組み」と「現場の行動」のギャップが課題となっています。
デジタル時代の広告業界を牽引する博報堂は、いち早く「自律的な学び」の重要性に着目。従来の人材育成の枠を超え、組織全体の変革を実現する戦略を推進してきました。
本セミナーでは、博報堂の人材戦略責任者が登壇し、全社で取り組む「変革型人材育成」の全貌を公開します。 なぜ、「約200種類」ものプログラムが必要だったのか？ 「創造的思考力」と「デジタル活用能力」を融合させ、社員一人ひとりの「主体的な学び」を引き出すための仕掛けとは？
大規模組織がいかにして学ぶ文化を醸成したのか。その具体的かつリアルな実践プロセスを、成功事例とともに解説します。
このような方におすすめ
・「やらされ研修」から脱却し、社員が自ら学ぶ風土を作りたい経営層・人事責任者
・若手からベテランまで、全社規模でのリスキリング定着に課題を感じている方
・研修の実施数や参加率だけでなく、「実務への転換」を成果指標にしたい人材開発担当者
・博報堂が実施する「200種類のプログラム」の運用・設計の裏側を知りたい方
開催概要
開催日：2026年1月14日(水) 12:00〜13:00
形式 ：YouTubeによるオンライン配信
参加料：無料
※申し込み締切：2026年1月14日(水) 10:00
※申し込みをいただいた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
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個人情報取扱いに関する詳細については、以下のリンクを参照してください。
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講師情報
株式会社 博報堂ＤＹホールディングス
グループ人材開発室
成長戦略推進グループ
グループマネージャー
木村英智
株式会社博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズにおいて、 家電メーカー、食品メーカー、通信キャリア、流通業、新聞社などのマーケティングを支援。
その後、現部門にて、新入社員から若手・中堅社員のキャリア支援、 営業部門におけるHRBP（人材開発・組織開発など）、その他人材育成戦略・施策の企画立案・実施に従事。
※登壇内容・所属・肩書は収録当時のものです。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/14（水） 12:00 ～ 13:00
（受付2026/01/14（水）11:00～）
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講YouTubeによるオンライン配信 |
| 講師 | 木村英智 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | 申し込みをされた方に、後日期間限定アーカイブURLをお送りいたします |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/14（水） 12:00 |
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
企業情報
| 株式会社ユーザベース（NewsPicks Premium 法人 Team） [カブシキガイシャユーザベース] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５−２三菱ビル 1階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 稲垣 裕介 |
| 従業員数 | 1134名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業カテゴリ | ビジネス効率化・支援 |