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【1/9、1/26開催】女性活躍・ダイバーシティ推進者を悩ます『なんで女性だけ？』にどう応えるか？ベネッセコーポレーションの対応アドバイス決定版！
多くの女性活躍・ダイバーシティ推進のご担当者や責任者の方から「社内から『なぜ女性だけなのか』と言われ、施策が進めづらい」と伺います。そうした社内の声にどう応えるか、解決策をお示しします。
- 開催日時
- 2026/01/09（金） 12:00 ～ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
- 特典
- セミナー終了後アンケート回答で資料送付
セミナー概要
今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、発展編です。
好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。
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ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー
女性活躍・ダイバーシティ推進者を悩ます「なんで女性だけ？」にどう応えるか？
ー大人気ウェビナーシリーズの発展編ー
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- 2026年1月9日(金)12：00～13：00
- 2026年1月26日(月)12：00～13：00
形式：Zoomウェビナー（無料）
・新しく女性活躍推進／ダイバーシティの担当・責任者になったが、意外と社内の合意がとりにくい
・よかれと思って女性向けの施策を考えても、男性社員だけでなく女性社員からもクレームが入り、心が折れそうになる
・個人的にいろいろ会社の課題は見つかるが、経営を説得するためにどうストーリーを組み立てればよいのか分からない
多くの企業様から上記のようなお悩みを頂いています。
社員・社内からの声にどう応えてどう対応をしていくか、具体的なデータやアドバイスをお渡しします。
是非ご参加ください。
※こちらは1月9日開催のライブセッションの申込みページです。
プログラム
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講師情報
株式会社ベネッセコーポレーション
大学社会人カンパニー 部長
白井 あれい（シライ アレイ）
大学卒業後、厚生労働省に入省。法改正担当を経て、マッキンゼー・アンド・カンパニーに転職し、戦略コンサルタントとして勤務。出産後、生後半年の長男を連れて、英オックスフォード大学大学院に留学。帰国後、資生堂に転職し、グローバルブランドの戦略立案等を担当。シンガポール勤務を経て、2020年にベネッセに入社。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/01/09（金） 12:00 ～ 13:00
（受付2026/01/09（金）11:55～）
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 講師 | 白井 あれい |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナー終了後アンケート回答で資料送付 |
| 申込期限 | 2026/01/07（水） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/01/09（金） 12:00 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
企業情報
| 株式会社ベネッセコーポレーション [カブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0413 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング10F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 小林 仁 |
| 従業員数 | 2429名 |
| 資本金 | 30億円 |
| 事業カテゴリ | 語学・資格・学校その他 |
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