2021年6月に改訂されたコーポレートガバナンスコードに「取締役・監査役のトレーニング」が明記されたこともあり、多くの上場企業において役員・経営幹部、さらには執行役員候補者を対象にした社内研修が取り組まれるようになりました。さらに上場企業を顧客に持つ中堅企業でも同様の取り組みがみられています。しかし従来型の階層別やスキル別研修とは異なり、自社の実情に合ったプログラム企画、関連部門との調整、研修成果測定、さらには取締役会等の実効性向上に繋がる工夫が求められます。

日本能率協会ではトップマネジメントを対象にした研修を40年以上にわたって実施しており、10,000名を超える役員・経営幹部の方々が学ばれています。このたび、長年の経験に裏付けられた企画・運営・評価ノウハウ、離職や不祥事等の経営課題の解決につながる事例を紹介するセミナーを開催いたします。企画しても社内で理解が得られずに実施までたどりつかないとお悩みの方、幹部向けトレーニング特有の問題について解決のヒントが欲しい方もぜひご参加ください。ご希望の方には無料相談もその場でさせていただきます。

<対象>
・人事、人材開発ご担当者
・経営企画、秘書室などで役員、経営幹部向け研修を企画する方
・役員会前後の時間で研修・講演>を企画する方　など

<実施形態>
オンライン視聴（2025年7月29日に星野講師が講演した内容を動画配信形式でお届けします。
なお、「役員研修　最新実施事例のご紹介」は、JMAの企画担当者がオンライン上でご紹介いたします。）

※個人の方、コンサルタント・講師業と小会が判断する方からのお申込はお断りいたします。
　（１社２名まで）