企業の成長に欠かせない人材の育成の重要な役割を担うのが社内トレーナーです。

初めて社内トレーナーを務めることは、誰にとっても緊張する経験です。
「研修の構成や進行はどうすれば…」
「研修用の資料は社内資料と同じつくり方でいいものか…」
「集合研修やオンライン研修は同じやり方で成果は出るのか…」
このようなお悩みは【未知の領域】に対する不安です。

では、初めての社内トレーナーとして成功するためには、どのようなステップを踏むべきでしょうか？
本セミナーでは、初めての社内トレーナーが押さえるべき研修に関する基礎知識や
効果的な研修を行うためのポイントについて解説します。

こんな課題をお持ちではないでしょうか？

• 社内トレーナーになったが研修実施のノウハウがない
• 社内トレーナーの経験はあるがもっと効果的に実施する方法を知りたい
• 社内トレーナーを育成したい
   

こんな方におすすめ

• 新任の社内トレーナーの方
• 社内トレーナーの育成担当者様
• 研修内製化・社内トレーナーに関心がある方
   

企業の成長に欠かせない「社内トレーナー」が研修を行う際に抱く不安要素に触れながら、
効果的な研修を実施するための基礎知識や研修実施時のポイントについて解説します。

本セミナー内容

1. 今、社内トレーナーが注目されている理由
2. 社内トレーナーが感じる不安と必要なスキル
3. 研修を成功させる6つのポイント
4. 研修テーマ設定とカリキュラム作成
5. 研修の実施スタイルに合わせた準備
6. 研修を盛り上げる8つの工夫
7. 社内トレーナーによる研修の実施事例