「従来の研修プログラムの練り直しを行うことになったものの、どこから手をつければいいか分からない」
「現在行っている研修の効果性を高める方法を知りたい」

このようなお悩みはありませんか。

本セミナーでは、人材育成担当者が社員研修の計画を作成し、
効果測定を行うまでの流れや、効果的な研修を実施するためのポイントを
RPDCAサイクルに沿ってご案内します。

こんな課題をお持ちではないでしょうか？

• 社内研修を内製化したいがノウハウがない
• より効果的な社内研修をデザインしたい
• 研修の内製化に取り組んでいるが外からの情報も知りたい
   

こんな方におすすめ

• 研修企画のご担当者の方
• 社内トレーナーの方
• 研修の内製化に関心があるご担当者の方
   

研修の内製化に取り組んでいる企業様は非常に多いです。
取り組んでいる研修内製化をより効果的に実施するためには、
研修企画の段階で人材育成の課題を把握し、研修の効果検証を行うことが不可欠です。

本セミナーではRPDCAサイクルを活用した社内研修の企画と実施のポイントを解説します！

本セミナー内容

1. なぜ今、研修内製化なのか
2. RPDCAサイクルを活用した社内研修企画と実施
3. Research：現状把握
4. Plan：計画づくり
5. Do：実施
6. Check：評価とAct：修正処置
7. プロが活用している研修プログラム