生成AIの進化により、人事制度の設計や運用にも新たな可能性が広がっています。
グローセンパートナーでは、「生成AIでどこまで人事制度を構築できるのか？」をテーマに検証を進めています。
今回は、「生成AIを用いて等級別行動基準を作成する」をテーマに、弊社の取り組みについてご紹介します。

※本セミナーは動画視聴セミナーです。
お申込み受付後（2週間以内）、動画視聴URLと講演資料をお送りしますので、ご都合のよい時間に視聴ください。

セミナーの内容

成人発達理論の活用
評価基準を作成する際に、どうして成人発達理論が親和性が高いのか。理論の基本的な考え方をわかりやすく解説します。

生成AIでの評価基準作成プロセス
生成AIを活用して、等級別の行動基準をどのように作成するのか、その具体的なプロセスを紹介します。
実際に使用したプロンプトもセミナー資料の中で共有しますので、すぐに活用可能です。

このような方におすすめ

• 成人発達理論に興味がある方
• 生成AIの活用に興味がある方
• 等級別・職種別の評価基準を効率的に作成したい方
• 生成AIを人事業務に活用したいが、具体的な方法がわからない方
• 成人発達理論を人事制度に取り入れたい方
• 評価制度の見直しを検討している経営者・人事責任者

オンデマンドセミナー（動画視聴セミナー）について

・本セミナーはオンデマンド形式（動画を視聴いただく形式）のセミナーです。
・申込受付後、動画視聴用URLを送付いたします。
・動画の閲覧には、インターネット環境が必要です。
・掲載設定の都合で、開催日時を記載しておりますが、記載は申し込み締め切り日時です。

お申し込みにあたっての注意事項

・同業他社の方、社労士等士業の方のお申し込みはお断りさせていただいております。予めご了承ください。