【2026年1月開講】D&I（多様性包摂性）労務管理士 養成講座（全10回）

採用しても「辞めない」「伸びる」職場へ。
多様な人材を“戦力化”する実践型・労務マネジメントプログラム
［オンライン＋東京会場／認定資格付き］

◆多様化が進む時代、労務管理の転換点に
少子高齢化による労働人口の減少、そして価値観の多様化が進む現代。従来の画一的な採用・労務管理のやり方では企業の成長は限界を迎えています。

Z世代・ミレニアル世代、女性、高齢者、外国人、障害のある人など、多様な人材が安心して活躍できる環境づくりは、いまやすべての企業にとって最優先の経営課題です。

◆現場でこんな悩みはありませんか？
・女性活躍推進の目標は掲げたが、現場の意識が変わらず形骸化している...
・ベテラン管理職が、若手社員のモチベーション維持・能力発揮を支援しきれていない...
・シニア再雇用者やZ世代の多様なキャリアニーズに応えられるか不安...
・子育て・介護との両立社員への「配慮」が、周囲の社員との「不公平」を生んでいないか不安...

こうした課題の根本原因は、多様な人材を「戦力」として活かすための「仕組みの欠如」と「制度運用の難しさ」です。

◆人事に求められるのは「多様な人材を活かす力」
これらの課題を解決し、組織全体のマネジメント力向上や信頼性強化につなげる取り組みがD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）です。

ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包摂性）を合わせた言葉で、その意味は、年齢、性別や国籍、価値観などさまざまな異なったバックグラウンドを持つ多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境をつくること。

いま、企業には、単なる制度運用にととまらず、「多様な人材を事業に活かすための視点やスキル、そして個々の特性を活かすマネジメント」、それを支える人事担当者の専門力が強く求められています。

◆経営課題としてのD&I推進に、いまこそ「社内の専門家」を
この喫緊の課題に応えるために誕生したのが、新たな専門家養成プログラム「D＆I（多様性包摂性）労務管理士」養成講座です。

本講座は、主に企業のD＆I推進に不可欠な採用・労務管理面の知識やスキル・ノウハウ、コミュニケーション力を体系的に学ぶ専門プログラムです。

２人のメイン講師と各分野に精通したゲスト講師による実践的な講義を通じて、企業の現場で即戦力となる「D＆I（多様性包摂性）労務管理のプロフェッショナル」を育成します。

本講座で身につくのは、中小企業から大企業まで、あらゆる現場で活かせる実践力です。

【D＆I推進に不可欠な採用・労務管理の最新知識と実践的スキル】
【社員の力を引き出すコミュニケーションとマネジメント手法】
【経営に資する人材定着と組織の活性化を実現する方法】

つまり「D&I（多様性包摂性）労務管理士」は、労務管理を通じて経営の未来を支える専門家なのです。

制度を運用するだけではなく、「人を活かす労務管理」を設計できる人材を社内に育てませんか。
企業のD&I推進力を高め、変化の時代に強い組織をつくるための第一歩として、本講座をご活用ください。

◆本講座の3つの特長
・実践型カリキュラム（全10回）
　全10回のカリキュラムと個別学習、グループ討議
　多様な人材を活かす採用・制度運用・マネジメントを体系的に習得
　多様性＆包摂性の労務管理経験が豊富な講師が実例とノウハウを惜しみなく伝授
　より専門分野では最先端の情報に明るい外部講師を招聘
・現場対応力を磨くケーススタディ
　一方的なレクチャーではなく、受講者参加型のプログラム
　実践型ケーススタディで「現場対応力」を習得
　他社受講者との交流、討議を通じて、自社課題を多面的に検討できる
・修了試験合格で「D&I（多様性包摂性）労務管理士」認定証を授与
　修了試験合格で、「D＆I（多様性包摂性）労務管理士」として社内外に専門性を示せます
　採用や労務管理に必要なレベルの能力担保、対外的な信頼性の向上が可能

◆本講座の流れ
Step1　多様性・包摂性の労務管理の必要性を体感する
　▼
Step2　採用・労務管理の「鉄板」を確実に理解する
　▼
Step3　女性・若者・障害者・マイノリティの特徴をつかむ
　▼
Step4　専門講師から最先端の知識・情報・事例を学ぶ
　▼
Step5　場面ごとの事例、ケーススタディを共有する
　▼
Step6　他の受講者との比較・検討を通じてノウハウを深める
　▼
Step7　自社オリジナルの多様性・包摂性の労務管理を体系化する
　▼
ゴール
多様性・包摂性の採用・労務管理を体系的にマスターすることで、幅広い人材の採用・育成を通じてさらに企業の強みや魅力を磨きながら、自社が抱える課題の解決・改善に努め、中長期的な人材育成ビジョンを明確にすることができます。

★全講座を修了し修了試験に合格された方には「D＆Ｉ（多様性包摂性）労務管理士」の認定証を授与します。

■お申込み後について

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