2025/11/05（水） 17:00 ～ 2026/03/31（火） 17:00開催
- 無料
- WEBセミナー オンデマンド受講
- 経営戦略連動の採用
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
選ばれ続ける企業になる人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか
厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育プロジェクト推進委員の上条氏、Allyship Japan LLC代表 中山氏に講演いただきました。
- 開催日時
- 2025/11/05（水） 17:00 ～ 2026/03/31（火） 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講
セミナー概要
■タイトル
選ばれ続ける企業になる人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか
■ご登壇者
Allyship Japan LLC代表 中山 航 氏
NPO法人ママライフバランス代表理事 ／
共育（トモイク）プロジェクト推進委員 上条 厚子 氏
■実施内容
- １）人的資本経営における男性育休の位置づけ
- ２）男性育休推進における短期的コスト
- ３）最新の調査から見えてきた「男性育休」の効果
- ４）男性育休取得のその先の課題
- ５）選ばれ続けるために今からできること
詳細情報
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 17:00 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）オンデマンド受講 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |
企業情報
| 厚生労働省委託事業 共育プロジェクト（事務局：株式会社博報堂） [コウセイロウドウショウイタクジギョウ トモイクプロジェクト（ジムキョク：カブシキガイシャハクホウドウ）] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6322 東京都港区赤坂５－３－１赤坂Ｂｉｚタワー |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 名倉 健司 |
| 従業員数 | 5000名 |
| 資本金 | 358億円 |
| 事業カテゴリ | 販促プロモーション |