近年、「Well Being（ウェルビーイング）」という言葉が注目されています。

ウェルビーイングの良い状態の人は、良くない人に比べて創造性が３倍も高く、生産性は３１％も上がるという調査結果も出ており、経営にウェルビーイングを取り込む企業が増えているのは、当然かも知れません。

そして、ウェルビーイングを良くしていくためには、キャリアにおける自律＝キャリア自律が不可欠であり、また、キャリア自律なくしては、エンゲージメントも高まりません。

本セミナーは、若手～中堅社員の方のキャリアについて、他社（他者）との交流を通じて、さまざまな仕事との向き合い方や自己実現のあり方を模索し、より自律的に自身のキャリアを歩んでいくためのマインドと日々の過ごし方について考察する2日間のオンラインセミナーです。昨年好評だったため、同じ時期に開催いたします。

交流テーマ　「幸せに働く」とはどういうことだろう？

研修の内容

・さまざまな人生観、仕事観を知る

・自己実現のために必要なもの（自身のあり方、能力、ビジョンなど）

・エンゲージメントが高いとはどういうことか

・ありのままの自分と向き合ってみる

・経験に意味づけをし、自己概念に気づく

・自分を「幸せにする働き方」とは