企業におけるメンタルヘルス対策は、単なる「リスク管理」にとどまらず、

従業員がいきいきと働ける職場づくりにつながる重要な取り組みです。 

適切なサポート体制を整えることで、ワークエンゲージメントや生産性の向上も期待できます。  

 

本セミナーでは、人事・総務担当者として押さえておきたいセルフケア・ラインケアの実践方法や、休職者対応の基本を分かりやすく解説します。 

 

初めて人事や総務の担当になった方はもちろん、社内のメンタルヘルス対策の見直しを検討している方、休職者対応に悩んでいる方にもおすすめです。 

 

【このような方にオススメ！】 

・「メンタルヘルス対策の担当になったけど、何から始めればいいのか分からない」 

・「メンタルヘルス対策の見直しを検討しているので、対策の基本に立ち返って考えたい」 

・従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぐために、人事としてできることを学びたい方 

 

【セミナーのポイント】 

・セルフケアとラインケアの基本 

　従業員自身のセルフケアと、管理職が行うラインケアの役割と実践方法を学びます。 

・休職者対応の基本的な流れ 

　休職前・休職中・復職後のそれぞれのステップで必要な対応について解説します。 

 

 

メンタルヘルス対策の見直しの”ヒント”になる視点やポイントをご紹介します。 

あらためてメンタルヘルス対策の基本を学んでみませんか。  

 

お申込みいただいた方には、アクセスするためのURL、参加するための手順等を、

当日までに別途お送りいたします。ご参加ご希望の方は、本ページよりお申込みください。

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『WEBセミナー参加についてのご注意』

・必要な方は、予め画面表示される個人情報（会社名・氏名など）をご変更ください

・参加者の特定情報やセミナー内での発言に関して、第三者への開示はお控えください

・参加者同士の発言が共有されることに同意のうえ、ご参加ください

・録画録音は固く禁じます

・主催者側の記録用及び広報活動用のため、 担当者が録画・録音することがございます。

（参加者の皆様のお名前やお顔、お話しいただいた内容については一切公開いたしません）

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※ 1企業様あたり2名様までのご参加とさせていただきます。

    3名様以上の場合は、お申込みの際お知らせください。

※ 本セミナーは、企業ご担当者様（人事、総務、労務、産業保健スタッフ、管理者、経営層）等を対象としております。
    同業他社の方からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

 

皆様のご参加、心よりお待ちしております！