ハラスメントは、被害者が深く傷付くだけでなく、企業の信頼やイメージにも影響を与えかねない重大な問題です。

もし社内でハラスメントが起きたらどうするか、企業はその調査と対処法について考えておく必要があります。
起きてから考えていては、正しい対処ができないかもしれません。

本セミナーでは、労働法の専門家である大学教授がハラスメントに関する判例を紹介しながら、
ハラスメント問題に対して「どのように調査」し、「どのように対処」していくべきなのかについて解説いたします。