組織文化の検索結果(9) | 『日本の人事部』

全国の人事キーパーソンが選ぶ日本の人事部「ＨＲアワード2020」

英雄的な1人のリーダーに頼る組織では時代の変化に対応できない。重要なのは、相互に信頼し、率直に本音を伝え合う「組織文化」である。では、そのような組織文化を ...

「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー小山幸乃氏（コクヨ株式会社イノベーションセンター複業マッチング＆伴走サービス『pandoor』事業責任者）｜日本の人事部

しかし実際には、投資対効果の不確実性や組織文化の影響から、推進が難しい企業も多いのではないでしょうか。本講演では自ら越境を実践する楽天大学仲山氏と、社内外に ...

講演者インタビュー田中研之輔氏（法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

May 18, 2022 ... 本講演では人的資本情報開示のガイドラインで示されている中でも、ダイバーシティ、リーダーシップ、組織文化、生産性の4項目にフォーカスをあて ...

メルカリの事例を通じて考える、これからの「組織開発」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jul 22, 2022 ... 担当組織がロードマップや来期のプランをつくるときには、サーベイ結果も参考にしながら「これからどんな組織能力や組織文化があればいいのか」「その組織 ...

「ＨＲカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー深井幹雄氏（株式会社シーベース代表取締役社長）｜日本の人事部

本講演では、360度フィードバックを評価で終わらせず、組織文化の変革ツールとして活用する方法を解説します。行動変容の促進、心理的安全性の向上、成長のサイクルを ...

「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー山口直樹氏（株式会社Unique Self 代表取締役）｜日本の人事部

... 組織文化改革の重要性・エンゲージメントとレジリエンスの関係この講演を通して、参加者の皆さまが自社のエンゲージメント向上につながるヒントを得ていただければ ...

キーパーソンが語る“人と組織” 一覧 | 『日本の人事部』

... 組織文化改革を進め、現在は企業のリーダー育成トレ... 組織文化ウィニングカルチャー組織風土改革. 2021/06/22 キーパーソンが語る“人と組織” クリップする. 252件中41 ...

「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー青木沙織氏（株式会社環代表取締役社長 CEO）｜日本の人事部

... 組織・変われない組織｜ ... 本講演は、以下の課題をお持ちの人事部門・DX部門・経営者の方に向けた内容です。・組織変革を進めている・組織開発、組織文化 ...