平成26年度「ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業が決定しました ～多様な人材活用で新たな価値を創造する52社を選定～（経済産業省） 経済産業省は、本日、女性、外国人、高齢者、障がい者等を含め、多様な人材を活用して、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業52社を、「ダイバーシティ経営企...
帝国データバンク、2015年度の雇用動向に関する企業の意識調査 正社員採用、7年ぶりの高水準 ～「女性」の活躍推進、従業員1,000人超の企業が突出～ 人手不足が深刻化するなか、2014年12月の有効求人倍率は1.15倍と、1992年3月以来22年9カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2014年12月...
労働経済動向調査(平成27年２月)の結果（厚生労働省） ～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～ 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27 年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響...
平成27年度「全国安全週間」を７月に実施（厚生労働省） 厚生労働省では７月１日から一週間、「全国安全週間」実施します。また、今年度のスローガンは、応募いただいた1,684作品の中から小坂 武弘さん（京都府）の作品に決定しました...
働き方・休み方改善指標（厚生労働省） ～効率的に働いてしっかり休むために～ 「チェックリスト」で実態と課題を把握し、タイプ別対策と取組を提案 厚生労働省は、平成27年3月9日、労働時間や休暇に関する企業の実態などを「見える化」する「働き方・休み方改善指標」パンフレットを公開しました。 ＜働き方・休み方改...
育児休業法の対象となる子の要件の見直し（総務省） －行政苦情救済推進会議の意見を踏まえたあっせん－ 総務省行政評価局は、次の行政相談を受け、行政苦情救済推進会議（座長：大森彌 東京大学名誉教授）に諮り、同会議からの「特別養子縁組制度により監護中の子の養育は、実態として法...
第５回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者が決定しました（厚生労働省） ～今回から、障害者・高齢者・女性などの活躍促進、 長時間労働の削減などに取り組む企業に贈られる「厚生労働大臣賞」を創設～ 厚生労働省が後援する、第５回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞（主催：人を大切にする経営学会）の受賞者が、47件の応募の中から13団体に決定しましたので公表します。う...
「地域団体商標事例集2015」を作成しました（経済産業省） ～青森「大鰐温泉もやし」、広島「府中家具」など具体的な活用事例を紹介～ 特許庁は、地域ブランドの保護・振興を目的に導入した「地域団体商標制度」の一層の普及と活用を促進するため、本制度の解説や具体的な活用事例等を紹介、また平成26年12月末まで...
平成26年｢賃金事情等総合調査｣の結果（中央労働委員会） 「賃金事情調査」及び「労働時間、休日・休暇調査」 ―賃金改定額は6,688円、改定率は2.05％― 中央労働委員会事務局では、このほど、平成26年｢賃金事情等総合調査｣の結果を取りまとめましたので公表します。 ｢賃金事情等総合調査｣は、中央労働委員会が労働争議の...
平成２６年度補正予算地域企業人材共同育成事業の採択事業者を決定しました ～地域企業間での人材育成を目的とした人材交流を進めていきます～（経済産業省） 地域企業人材共同育成事業について、地方経済産業局等において、9件の採択を行うことを決定しました。 当事業は、人材育成を目的とした出向や、他社でのOJT研修や共同研修の実施...
「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」の答申（厚生労働省） ～年次有給休暇の取得促進・高度プロフェッショナル制度の創設など～ 厚生労働省が、平成27年２月17日に、労働政策審議会（会長 樋口美雄 慶應義塾大学商学部教授）に諮問した「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」について、同審議会労働条...
「サービス競争力創造シンポジウム in 東京」を開催します（経済産業省） 経済産業省は、サービス産業の次代の経営者育成のための日本初の「サービス専門MBAプログラム」を、サービス企業10社と京都大学経営管理大学院の協力の下、開発いたしました。 ...
SPRING、日本初、優れたサービスを表彰する「日本サービス大賞」創設 内閣総理大臣表彰により、サービス産業のイノベーションを促進 サービス産業生産性協議会(代表幹事：秋草 直之 富士通株式会社顧問、事務局：公益財団法人日本生産性本部、以下 SPRING)は、この度、「優れたサービスをつくりとどけるし...
毎月勤労統計調査 平成27年1月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は1.3％増、常用雇用は1.8％増～ 毎月勤労統計調査平成27 年１月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 (前年同月比でみて) ・現金給与総額は１.３％増 一...
一般職業紹介状況（平成27年1月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.14倍、新規求人倍率は1.77倍。いずれも前月と同水準。～ 【ポイント】 ○平成27年1月の有効求人倍率は1.14倍で、前月と同水準。 ○平成27年1月の新規求人倍率は1.77倍で、前月と同水準。 １ 厚生労働省では、...
大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期変更に係る企業等への要請に関する申合せ（文部科学省） 国公私立の大学、短期大学及び高等専門学校（以下「大学等」という。）で構成する就職問題懇談会（座長：濵口道成 国立大学協会副会長（名古屋大学長））では、「大学等卒業・修了予...
「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選表彰式・ なでしこ銘柄発表会 シンポジウム」を開催します（経済産業省） 経済産業省は、3月18日（水）、多様な人材の活用、女性の活躍推進を行っている企業の表彰・発表を行い、その取組を広く発信するための「平成26年度ダイバーシティ経営企業100...
「商工中金・信用保険法案」が閣議決定されました。（経済産業省） 2月20日、「株式会社商工組合中央金庫法及び中小企業信用保険法の一部を改正する法律案」が閣議決定されました。 本法律案を第189 回通常国会に提出します。 1．法...
高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します（厚生労働省） 平成27年度「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」 厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する、平成27年度の「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役...
「治療を受けながら安心して働き続けることができる職場づくりのために」研修会を開催！（厚生労働省委託 治療と職業生活の両立等支援対策事業） 近年、疾病を患った後も、治療を継続しながら就労を続ける労働者が増えてきました。傷病を抱える労働者の健康に配慮した職場づくりは、労働者個人の就労継続だけでなく、職場や事業者...
