就職活動において、「ビジョン」や「パーパス」を重視する学生が8割に迫る。 「ビジョンに共感できる企業のほうが、モチベーション高く仕事ができると思う」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
「仕事観（新卒で入社した企業で勤めたい年数・目指したい役職）」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
2022年転職市場の展望 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）は、『リクルートエージェント』の転職データと各業界に精通したコンサルタントの知見を基に、主要業界の求...
「ハラスメント」トラブル回避のため、部下への発言を躊躇する上司が８割強 ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（本社：東京都港区、代表：山藤祐子（ざんとう ゆうこ 旧姓：倉本）、以下「当社」）は、上司と部下のコミュニケーションに「ハラ...
「DXに関する人事担当者調査」第２弾 「DX」に伴う『リスキリング』の実施は、2020年度31.1％、2021年度32.6％ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）は、「人...
人的資本経営と人材マネジメントに関する人事担当調査（2021） 半数以上で人的資本の測定が進む ただし、社外への開示は14.9%に留まる 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業...
全国のビジネスパーソン2,000人を対象にしたエンゲージメントに関する調査 ビジネスパーソンの約4割が、コロナ禍で仕事への熱意が薄れたと回答 上司からのフィードバックは受けているものの、内容とタイミングに不満を持つ人が5割 人財サービスのグロー...
「採用担当者の業務実態」に関する調査 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、以下Indeed）は、企業において直近１年...
求職者の動向・意識調査2021 携帯・スマホの求人情報サイトや求人情報アプリでの仕事探しが増加傾向 「自分にどのような仕事が合うのかわからない」求職者は3割超 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区...
「就職・転職活動のストレスや課題」に関する調査 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、以下Indeed）は、直近１年間で仕事探し...
「アフターコロナを見据えた転職」に関する調査 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「アフターコ...
「新型コロナ後の企業選びの軸」調査 約４割が、新型コロナウイルスを経験し「企業選びの軸」に変化があったと回答。 特に重視するようになったこと、第１位は「希望の働き方（テレワークなど）ができるかどうか」。 ...
ワークス採用見通し調査（新卒：2023年卒） 新卒採用は一転して、前年より「増える」が「減る」を上回る ―飲食店・宿泊業を含む多くの業種で、採用意欲は回復へ向かう― 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取...
上司評価とワークメンタリティに関する実態調査 4人に1人が「上司評価が高いにも関わらず、ワークメンタリティに不調」を抱えている ワークメンタリティ不調者は「仕事への誇りを持てる」「フィードバックと承認がある」が大幅低...
「入社式・新入社員研修」に関するアンケート 入社式・新入社員研修は「リアル」を希望する新社会人が7割を超える。「まだ一度も同期と会ったことがない」「一緒に研修を乗り越えることで、同期のつながりができると思う」の声/...
【ミドルシニアのキャリアと学びに関する調査】約50%が今後「IT・デジタル関連のスキル」が必要と回答 定額制の社員研修「Biz CAMPUS Basic」を提供する株式会社ラーニングエージェンシーは、2021年8月23日～10月15日の期間、ビジネスパーソン5,995人を...
障がい者雇用に関する実態調査 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：此本臣吾、以下「NRI」）と、NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：長崎浩一、以...
【イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021】Vol.3 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2020～2021年に入社した新入社員と、新入社員の育成に...
従業員の孤立はエンゲージメントやパフォーマンスにマイナスの示唆 クアルトリクス合同会社（本社：東京都千代田区、カントリーマネージャー：熊代 悟、以下 クアルトリクス）は、日本で実施した「職場における孤立の実態調査」の結果（2021年1...
グローバル人材の「キャリア形成」調査、目指すはジェネラリストよりもスペシャリスト ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締...
