まん延防止解除で対面研修実施企業が37％と前年比17ポイント上昇 株式会社manebi（東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO：田島 智也 以下、manebi）は、全国の2022年入社の新入社員研修に関わる人事・教育担当者356名に対...
新卒採用4社に1社が、「ジョブ型」を導入 4社に1社が、新卒採用に「ジョブ型」を導入。導入企業の半数以上が「適性のある人材の母集団形成」に手ごたえをつかむ 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の採用...
就職プロセス調査（2022年卒）「2022年3月度（卒業時点）内定状況」 就職内定率は96.4%で前年同水準。約6割が就職活動開始前に知らなかった企業に入社予定 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい...
育成を担う社員の本音、「会社・組織のために必要な人材を育てる」観点は2割以下に留まる 育成を担う中堅～管理職社員の「価値観の未成熟」が疲弊を生むか、若手意識調査との比較から見える傾向とは リ・カレント株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋真...
「転職動向調査2022年版」を発表 2021年の20～50代男女の正社員転職率は過去6年間で最も高く7.0％。従業員規模が大きい会社への転職率が高くなる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役...
入社１年目社員のキャリア満足度調査（2022年3月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、就職後の満足度や現在の就労状況についてキャリタス就活モニターだった入社1年目の社会人を対象に調査を行い...
2023年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況 2月に就活準備をした割合は前年に比べやや減少。 3割弱の学生が最終面接を経験。先輩と比較して「今年の就職活動が厳しくなる」と回答した学生は前年比37.1pt減の36.3%...
「雇用に関する意識調査」85%以上が人手不足を実感、また80%が「外国人採用」が解消に寄与すると考えている 人手不足解消としての外国人採用への取り組みは20%以下と低迷、採用のハードルは70%以上が「言葉や文化」 外国人支援の株式会社グローバルトラストネットワークス（以下GT...
2022年卒 就職活動振り返り調査 「学びと経験」は「働く意欲」や入社の決め手に影響する 就職先確定学生の振り返りから見る、学生時代の「学びと経験」の大切さ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表...
賃上げ促進税制に関する認知度調査 中小企業/零細企業の経営者・従業員599人を対象 賃上げ促進税制の認知率は過半数を超えた一方、活用する企業は僅か8％に留まる 活用しない理由としては「税制優遇の効果に期待...
組織マネジメントに関する実態調査レポート 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、組織マネジメントに関する実態調査を行いました。本調査は、人材や...
日本の雇用意欲、2期連続で前四半期よりマイナス マンパワーグループ、2022年第2四半期雇用予測調査結果発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワー...
「大企業における外部委託エンジニアの獲得意欲」に関する調査 外部委託エンジニアとして求める人材、「即戦力」に加え、「既存概念にとらわれない新しい発想」も重要の声 株式会社Branding Engineer（所在地：東京都渋谷区、...
【イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021】ダイジェスト 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2020～2021年に入社した新入社員と、新入社員の育成に...
運動部学生の就職に関する意識調査 運動部学生の就職活動に関する不安は「就職できるかどうか」「競技と就活の両立」。運動部学生が就職活動に有利だと思う割合は約8割 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
2月度派遣求人の平均時給は1,525円と過去最高 ディップ株式会社（以下「当社」）は、2022年2月の派遣時給データを発表しました。 本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予...
「求職者の動向・意識調査2021」分析レポート 正社員希望者の仕事探しは長期化傾向 求職者ごとの課題感を踏まえた支援を 本調査のポイント解説 ■正社員希望者の仕事探しは長期化、自己分析に課題感 本調査では、就職氷...
令和3年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（2月1日現在） 文部科学省と厚生労働省では、令和4年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和4年2月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。 取りまとめの結果、大...
「コロナ影響以降の職場の教育・研修」に関する実態調査 コロナ影響後も教育・研修を実施する職場が約8割、うちオンライン研修は約35% オンラインでの新入社員研修は2020年・2021年ともに約13%、2022年では約10％...
3,000人に聞く「SDGs」意識調査 65%が「転職先を選ぶうえで企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視する」と回答。 仕事でSDGsに関わる場合、携わりたい分野トップ3は「働きがい・経済成長」「健康と福...
