「コロナ禍前後のキャリア観の変化」意識調査 約7割が「コロナ禍の前後でキャリア観に変化があった」と回答。 「リモートワークなど柔軟な働き方の導入・拡大」が変化のきっかけに。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株...
パート・アルバイト就業者の実態に関する調査（2021年5月） 新型コロナでシフト減のパート・アルバイトの2人に1人が「新型コロナ流行以降シフト減が続く」 〜ポストコロナも見据え、働き手を求める産業への就業移動支援が急務〜 株式会社...
「転職市場予測2021下半期」を発表 DX推進の加速により、引き続き即戦力求人が増加の見込み ～エンジニア、金融、医療では未経験向けの求人数が回復傾向～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「do...
2021年6月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 6月の全国平均初年度年収は、454.3万円で前月から0.9％（3.9万円）の増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する...
22卒学生の7月1日時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月1日時点での就職活動...
2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月） 6月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことのある学生は27.7%。 前年比6.7pt増と大きく増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 ...
2021年卒学生の就職活動の実態に関する調査 公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とす...
コロナ禍の移住と働き方に関する調査 ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、コロナ禍における移住と働き方に関する調査結果を発表します。 コロナショックを機に移住者数が増加...
コロナ禍のオンライン就活生が内定式で希望することは「同期に会いたい」、「会社を実際に見てみたい」 タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、証券コード：東証マザーズ6181）は、2022年の採用に向けて就職活動を「している」または「終えた」と回答し...
デジタルネイティブ世代はオンライン就活に肯定的。コロナ禍でも安全安心、移動時間や交通費節約に タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、証券コード：東証マザーズ6181）は、2022年の採用に向けて就職活動を「している」または「終えた」と回答し...
求人数は増加し2019年同月比で約9割まで回復、リーマンショック時よりも早い傾向 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、2021年6月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を...
2021年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の6月度平均時給は前年同月より20円増加の1,724円 オフィスワーク系は2007年2月度の調査開始以来過去最高を更新 株式会社リクルート（本社：東京都千代田...
2021年6月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の6月度平均時給は前年同月より16円増加の1,099円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、20代・30代のアルバイト・パート状況に関...
企業の「採用サイト」に関する意識調査を公開 ~求職者の約84％が採用サイトは就職・転職活動において重要な情報であり、最も知りたい情報は「仕事内容」と回答~ 企業の人材採用支援事業を展開している株式会社ONE（オー...
リーダーとそのチームの自律的成長を支援する新サービス「NEWORG」を提供開始 Laboratik株式会社（読み：ラボラティック、所在地：東京都品川区、代表取締役社長：三浦 豊史）は、SlackのAI解析によりチーム（組織）内のコミュニケーション状況...
テレワーク普及へＱ＆Ａ集 未導入前提に110項目 テレワーク協会・中小部会 一般社団法人日本テレワーク協会（栗原博会長）は、中小企業のテレワーク普及を促す独自のＱ＆Ａサイトを開設した。約30の企業・社労士事務所らが参加した中小企業部会の成果物とし...
「2021年度 決定初任給調査」調査結果の概要 初任給を据え置いた企業が1割増の65.7% 据え置いた理由は「現在の水準で十分」が過半数 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「202...
就職プロセス調査（2022年卒）「2021年7月1日時点 内定状況」 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みら...
入社後の「エンゲージメント」を科学的に予測する ジョブ・クラフティング適性検査『Q1』をリリース 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
