24年度卒エンジニア就活意識調査 約7割の学生が、2022年7月までに就職活動を開始 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキーは、2024年入社予定のエンジニア就活生248名を対象に、就職活動に関する...
2022年5月転職求人倍率は1.85倍（前月差+0.01ポイント） 求人数は調査開始以降で過去最高値、コロナ前の2019年同月比では165.4％に パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2022年5月...
非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査（2022年）を発表 非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加 シニア採用は67.4%で前年より2.4pt増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長...
ココロを可視化する心理的安全性組織診断「ESHA」をリリース 株式会社エモテック・ラボ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本 洋平）は、2022年6月27日（月）、ココロを可視化する心理的安全性組織診断「ESHA」（イーエスエイチエ...
45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」法人向けサービスの提供を開始 株式会社ブルーブレイズ（代表取締役：都築辰弥、本社：東京都豊島区）は、45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」の法人向けサービスを提供開始しました。個人...
【20代中途採用に関する調査】20代中途採用では「中長期的な戦力になること」を期待 7割以上の企業が20代中途採用は「難しい」と回答 「優秀な人材を採用するためには、給与水準を上げる必要がある」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「20代...
2023年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況 4人に1人が5月中に入社予定先を決めて活動を終了 6月1日を前にして、就職活動の最終局面に入った学生も 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員...
人事担当者の声を生かした男性育休ｅラーニング研修『ワーク・ライフバランスｅまなび』サービス開始 男性育休推進支援サービスを提供しているセントワークス株式会社は、男性育休ｅラーニング研修『ワーク・ライフバランスｅまなび』をサービス開始しました。 ■男性育休ｅラーニン...
中途採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える【中途採用における採用対象についての調査】 20代を中途採用する際は、7割弱の企業が「業種/職種経験不問」としていることも明らかに 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「中途採用における採用対象」に関して、企...
【オフィス利用の実態に関する調査】ハイブリッドワークによってオフィス業務に変化を感じる方は7割以上 テレワークと併用しても“オフィスは必要”と感じる方は7割 株式会社アーバンプラン（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：佐々木央）は、テレワークと出社を併用して働く会社...
【新卒採用広告についての学生調査】早期から採用広告は見られている 2年後期までに「広告を意識する」学生が半数以上「インターン」「早期選考」に興味関心 株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、22卒～24卒学生を対象とした調査『就活における広告についての調査』...
『2022年 転職年齢に関する意識調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、転職経...
【アフターコロナの働き方調査】コロナ禍を経て、海外からのテレワークを3人に1人が実施・検討 累計6万人が受講する女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」をはじめ、ミレニアル世代向けコミュニティブランドを展開するSHE株式会社（本社：東京都港区...
「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2022 53%が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 Wワークを開始した時期は、「新型コロナウイルスの流行前」が7割。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株...
2022年「企業の人材不足」実態調査 人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。 従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東...
2023年卒大学生 活動実態調査（6月15日） 2023年卒業予定の大学生・大学院生の6月15日時点での内々定率は前年比5.0pt増の74.1％ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋...
リファレンスチェック経験者の約7割が、企業の選考フローにリファレンスチェックが必要と回答【リファレンスチェックに関する意識・実態調査（転職者編））】 82.7％がリファレンスチェック依頼時、周囲に頼める人が存在すると回答 リファレンスチェック依頼時、推薦者の反応は概ね好意的。好意的に感じていない推薦者は11.5％ 人...
【第2回 昭和的働き方に関する意識調査】39.4%の会社員が、勤める会社をいまだに「昭和的」と評価 “イマドキな働き方”では「働く場所がフレキシブル」が急上昇 はたらく現場のコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福山 耕介、以下 ワークスモ...
＜確報版＞23卒学生の6月1日時点の就職意識調査 （2022年6月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動...
