「2022年度 決定初任給調査」調査結果の概要 初任給を引き上げた企業は1割増の41.0% 引き上げた理由は「人材を確保するため」が過半数 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「20...
【選考参加社数に関する調査】プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数 プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数。 選考参加社数は、「5社以下」が半数に迫る。選考に参加する企業を絞り込む傾向。 株式会社学...
【セミナー・選考参加に関する調査】「セミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業がある」と回答した学生が7割を超える 「セミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業がある」と回答した学生が7割を超える 理由は「仕事内容が希望に合わない」が最多。次いで、「企業の雰囲気が自分とは合わな...
就職プロセス調査 （2023年卒）2022年7月1日時点 内定状況 就職内定率は83.3％で、引き続き高い水準で推移。 進路確定率は67.6％と、 6月12日時点に比べ9.2ポイント増加 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取...
障がい者雇用支援サービス市場に関する調査を実施（2022年） 障がい者雇用支援サービスの市場規模は拡大基調で推移、2021年度の市場規模は前年度比7.9％増の6,931億円 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内...
【女性の更年期症状と仕事に関する調査】「仕事で不利」56.1% 「仕事で不利」56.1%／更年期症状の自覚「50代以上」72.0%、「力が出せない」75.2%、「特別休暇必要」57.1% 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の...
「テレワーク」に対する人事担当者と就活生の本音調査 チャットプラス株式会社（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役：西田 省人）は、従業員数300人以下の中小企業の人事担当者と就活中の大学生を対象に、「テレワークという働き...
2023年卒大学生 活動実態調査（6月）を発表 2023年卒業予定の大学生・大学院生の6月末時点での内々定率は前年比6.4pt増の79.9％ 54.9％の学生が入社後の配属先は「勤務地・職種ともに自分で選びたい」 株...
2022年6月パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアは1,100円、西日本エリアは1,044円、東日本エリアの「製造関連・ドライバー職」は集計開始以来過去最高の1,145円 総合人材情報サービスの株式会社ア...
累計122万人超のストレスチェックデータを分析～新型コロナウイルス流行から2年、従業員への影響とは？～ 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者1...
ライフキャリア実態調査2022年版（働き方・キャリア編）を発表 正規雇用者の男女賃金格差は約200万円。 企業規模別では大企業の男女差が最も大きく約220万円。 DXの実施率は半数以上、約8割の企業が専門部署やチームで実施 株式会社...
23卒理系就活生の93.5％がインターンシップに参加 オンライン就活の浸透で早期化が加速する23卒理系学生の動向 理系学生向けの就職・インターンシップ情報誌／WEBサイト「理系ナビ」を運営・発行する株式会社ドリームキャリア...
6月末時点の内々定率は＜78.8％＞で、前月比11.0ポイント増。就職活動を終了した学生は「55.1%」に達し、終盤戦の様相に 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...
【企業の役員や人事担当者による不適切発言が採用活動に与える影響に関する調査】 ウェブリスクマネジメント事業を展開する株式会社エフェクチュアル（本社：東京都港区、代表取締役：田中 倫明）は、2022年6月13日（月）から2022年6月15日（水）まで...
【仕事探しに関するアンケート調査】受けてみたい研修等「担当する職種に必要な技能の習得」45.7％、「コミュニケーションスキルに関する研修」20.0％ 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年5月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に...
リモートワークとコミュニケーションに関するアンケート調査（2022年6月） BtoBサービスの比較メディアUtilly（運営会社：株式会社GO TO MARKET、所在地：東京都渋谷区）では、2022年6月にリモートワークとコミュニケーションに関...
【女性活躍推進に関する調査結果】一般的な「女性向け施策」やテレワーク普及は、女性の管理職への昇進意欲向上には効果薄 男女の昇進意欲の格差解消に、「時間」「経験」「展望」観点の施策を 一般的な「女性向け施策」やテレワーク普及は、女性の管理職への昇進意欲向上には効果薄 株式会社パーソル総...
【2023年卒 就職活動TOPIC】インターンシップ・1day仕事体験の期間別参加状況と就業体験 学生が参加したインターンシップ・1day仕事体験の件数全体のうち、 「1日以下」のプログラムは87.0％、そのうち就業体験が含まれていたプログラムは25.4％ 株式会社...
【20代中途採用（取り組みの状況）についての調査】 採用活動で「Z世代」ならではの価値観や特徴を感じると回答した企業が半数を超える 「社会課題への関心が高い」「事業への共感を重視」「自身のキャリアビジョンが明確」の声 株...
非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年） 直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を超え、 前年より10.8pt増加。業種別では、飲食・宿泊業で前年より大幅に上昇 株式会社マイナビ（...
