「企業の健康経営と健康支援を受ける従業員」についての意識調査 ～「従業員の健康」への投資は増加。一方企業の約8割は効果的な健康支援に課題感あり。効果検証がより重要となる中、更なる“人材強化”が求められている～ キリンビバレッジ株式...
2023年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より36円増加の1,611円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
法人向けサブスク型eラーニングに関する調査レポート サブスク型eラーニング導入企業の5割以上が「半数以上の社員は有効活用できていない」と回答 ～有効活用できていない主な理由は「社員 自ら積極的に実施していない」～ 社...
「正社員とフリーターのキャリア」に関する調査 仕事のやりがい、「人の役に立つこと」が上位、 一方で、フリーターの場合には「やりがいを感じきれない」ケースが目立つ レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二...
女性と仕事に関する実態調査 「自分らしさ」「仕事と家庭の両立」に憧れがあるが、キャリアアップにおいては「給料」が重視される結果に。 派遣事業を手掛ける株式会社オープンアップグループが運営する「幸せ...
中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界28か国同時調査 世界28カ国の中堅企業の経営幹部における女性登用率 過去10年間での改善は限定的、改善の加速が求められる 太陽グラントソントンは、2022年10月～12月に実施した非上...
2023年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給調査 2023年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給東日本エリアの平均時給は1,178円、西日本エリアの平均時給は1,146円東京都の「事務職」は集計開始以来過去最高の1,...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年3月1日時点 内定状況」 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職み...
正社員のリスキリング実態調査（2023年）～リスキリングで賃金は上がるのか～ 「リスキリングで賃金が上がる」期待3割に対し、経験者の実感は1割に留まる。リスキリングをしたいと思う月収の増額の中央値は月額1万円 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田...
2023年の労働市場動向に関するレポート 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、今後の働き方に影響を及ぼす動向と世界で加速する労...
24卒学生の「ウェルビーイング」に関する調査 約7割が、就職活動で企業の「ウェルビーイング」への取り組みを意識。「心身共に健康であることが、仕事のパフォーマンスに影響すると思う」の声 株式会社学情（本社：東京都千代...
24卒学生 3月1日時点の就職活動調査 3月1日時点の内定率は32.4％ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含...
2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 2月の求人件数は2018年平均比150.0% 応募数は2018年平均比99.6%に 株式会社マイナビは、「2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表...
2023年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 2月の全国平均初年度年収は455.1万円で、前年同月から1.7万円の増加 業種別では「金融・保険」が525.8万円で最も高い 株式会社マイナビは、「2023年2月度 正...
「企業の人材不足への懸念」に関する調査結果 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は3月2日、首都圏、関西圏を...
「転職のきっかけ」意識調査 転職を考えたきっかけ第1位 30代「給与」、40代「会社の将来性」、50代「会社の風土」。 約半数のミドルが「20代での転職経験がない」と回答。 エン・ジャパン株式会社...
起業家養成ノウハウで企業の新規事業開発からDXまで研修支援「事業創造型DXプログラム」を3月より提供開始 IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を運営するデジタルハリウッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：吉村 毅、学長：杉山 知...
24卒学生内々定の獲得状況調査 24卒学生の2月末時点の内々定率は＜30.8％＞。文理別では、理系＜41.1％＞が文系を15.7ポイント上回り大きくリード。最終面接の時期は、1月が最多の＜32.2％＞。...
企業の転職意識ギャップ調査 第5回「ITエンジニア職」 8割の企業が昨年より採用の重要度が上昇と回答 半数以上の企業がITエンジニア職採用に「微経験者（※1）採用」を導入中 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「...
