『マネーフォワード クラウド適性検査』、『マネーフォワード クラウドサーベイ』の提供を開始 株式会社マネーフォワードは、人事労務領域で新たに従業員エンゲージメント領域に参入し、『マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメ』（以下、『マネー...
最低賃金に関する調査レポート（2025年）を発表 アルバイト就業者が「適正だと思う最低賃金」は、1,200円。7割以上が、「最低賃金の地域格差を感じている」。6人に1人以上が、時給の高い地域でアルバイトする「越境バイト」...
「オフィスとコミュニケーションに関する調査」を実施 “自然な会話が生まれるオフィス”の満足度は80％ 建物のリノベーション、オフィス構築、バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて「より良い場」を創造する建築会社の株式...
よりよいキャリア選択に必要な「自己分析」とは？ ～就活・転職それぞれの違いを研究～ キャリアリサーチLabは、キャリア選択における「自己理解」に関する調査を実施した。 ＜TOPIC＞ ◆2024〜2...
人事・労務書籍がオンラインで読み放題となる「HR LIBRARY」の提供を開始 採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、2025年10月1日（水）、人事・労...
「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査（2025）」を実施 人事・管理職ともに7割以上が管理職に関する課題感、特に「メンバー育成」に課題。今後求められるのは、イノベーションを担う「創造革新タイプ」の管理職 企業における経営・人事...
企業の採用ホスピタリティと就職志望度の変化に与える影響を調査 採用担当者の対応が企業イメージと志望意欲に与える影響とは？ ポート株式会社のグループ会社である、就活生同士のコミュニティサイト「みん就」を運営するみん就株式会社（代表取...
「AI時代の上司と部下の本音調査」を実施 AIに本音を相談する社員9割。部下の本音の引き出しに苦戦する上司7割 AIが「業務の不安や弱音」を引き出すことで、上司が目標達成の注力へ 「この国の総労働熱量をあげる...
「企業におけるビジネスケアラー支援 実態調査」の結果を発表 2025年4月の「育児・介護休業法」改正から半年。介護離職防止の雇用環境整備は36.9％の企業が未実施。そのうち、半数以上は「今後も実施予定がない」と回答 株式会社マイ...
部下から評価されるマネジャーの傾向に関する調査 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の研究機関であるモチベーションエンジニアリング研究所は、部下から評...
「企業理念浸透の実態と課題に関するアンケート調査」を実施 約85%の企業が理念浸透に課題感、管理職のマネジメント力不足が最重要課題 組織開発・人材育成コンサルティングを手がける株式会社イマジナ（本社：東京都、代表取締役：関野吉...
管理職意識調査（部下の育成・人事評価編）を実施 部下への評価で感じる課題の傾向、新任管理職「嫌われたくない」、幹部候補「極端な評価に躊躇（ちゅうちょ）」 累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援する...
＜調査レポート＞「学び」への個人の意欲・企業の動向 ～ 人材育成に異変あり！？企業独自の教育コンテンツが5年で4倍に急伸 ～ 教育を軸としたサービスを展開する総合教育サービス企業の株式会社ウィザスは、2025年に創業5...
「2025年8月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表 2025年8月の全国平均時給は1,319円で、調査開始以降最高額を更新。全7エリアで、前月比・前年同月比ともに増加し、過去最高額を更新。一方、時給が最も高い「関東」と、最...
2025年 企業の「転勤」に関するアンケート調査 「転勤」で従業員退職、大企業の38.0％が経験 柔軟な転勤制度の導入 全企業の約1割止まり 異動や出向などに伴う「転勤」を理由にした退職を、直近3年で企業の30.1...
「リモート勤務」に関するアンケートを実施 8割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声 株式会社学情は、202...
「社長さん白書2025」を発表 経営者の関心は「人」にシフト、経営者と従業員の価値観のギャップも浮き彫りに アクサ生命保険株式会社は、全国47都道府県、18,976人の中小企業経営者を対象に実施した...
「新卒3年未満で正社員を退職した若年層の意識調査」を実施 7割強が“コミュニケーションの悩み”で退職 職場で最も悩んだ相手は同年代である20代が6割で最多 同年代との悩みは“業務以外のコミュニケーション不足”が1位に 人材総合...
企業におけるプロセス管理（進捗管理）の実態調査 500名への調査が示す、事業成長する企業に共通する「進捗管理」4つのポイントとは？ 人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社は...
「リカバリー（休養・抗疲労）白書2025レポート」 疲労による経済損失、年間15兆円規模に 全国10万人調査で企業の疲労コストを初めて可視化、一人当たり年間22.7万円の損失 一般社団法人日本リカバリー協会は、大規模...
