障害者雇用に積極的な企業約30社が参加 『クローバー就職フォーラム』開催 ジェイ・ブロード（東京都中央区、仙石琢也・代表取締役社長）は、障害者雇用に特に積極的な企業約30社が参加、『クローバー就職フォーラム』を2006年4月15日に開催します。...
デジタルワーカーのブログ型求人サイト“さんろくまる” 匿名オーディション方式の人材スカウト機能を公開 IT出版大手、翔泳社100％出資、IT特化型人材サービス事業を展開する翔泳社プラス（東京都新宿区、佐々木幹夫・代表取締役）は、2006年3月より、ブログ型求人サイト“さん...
パソナテックが中国・大連に現地法人を設立 日中間・中国現地での高度技術人材サービスを強化 IT¡Ê¾ðÊ󵻽ѡËʬÌî¤Ë¤ª¤±¤ëÀìÌç¿Íºà¥µ¡¼¥Ó¥¹¤ò¹Ô¤¦¥Ñ¥½¥Ê¥Æ¥Ã¥¯¡ÊÅìµþÅÔ½Âë¶è¡¢¿¹ËÜ ¹¨°ì...
ビジネス特化型SNS『キャらリア』に新機能 「業界年収マップ」と「適性・適職診断」が追加 ビジネス特化型SNS「キャらリア」( http://www.carareer.net/ )を運営するエヌ・ティ・ティマーケティングアクト（大阪府大阪市、宮崎元胤・代表取締...
学生援護会が2月のアルバイト平均賃金を分析 関東・関西ともに前年同月を上回り上昇基調が続く 労働市場サービスを行なう学生援護会（東京都新宿区、宮森清・代表取締役社長）では、関連会社を通じて各種の求人メディアを発行していますが、そのうち、雇用動向に密接に関わると判...
ウィル・ビーがアルバイト採用時の指針となる 適正・個性分析テスト「WillQ」を開発 採用プロデュースを展開するウィル・ビー（東京都新宿区、江本亮・代表取締役）は、組織診断コンサルティングを行うルービック（東京都新宿区、竹内剛士・代表取締役）の協力の下、適...
パソナが4月から『総合受付の一括管理 アウトソーシングサービス』を開始 総合人材サービスを手掛けるパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役グループ代表兼社長）はこのたび、企業の受付業務を一括して請負う『総合受付の一括管理アウトソーシングサ...
アルバイト情報検索サイト「OPPO」が 勤務日数に関する意識調査の結果を発表 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）が運営するアルバイト情報検索サイト「OPPO」（オッポ）＜ http://oppo.jp ＞...
スタッフサービス・セールスマーケティング 「営業アウトソーシング」事業に参入 スタッフサービスグループの営業職・販売職派遣専門会社、スタッフサービス・セールスマーケティング（東京都新宿区、佐々木和之・代表取締役社長）は、2006年3月より、企業様の...
リクルートが在日海外留学生向けの求人情報サービス 「FromAnavi留学生版（関東）」をスタート リクルート（東京都中央区、代表取締役兼ＣＥＯ 柏木斉）はアルバイト・仕事探しの総合サイト『fromA navi』（ http://froma.yahoo.co.jp/ ）...
インテリジェンスと学生援護会が 2006年7月1日に合併契約を締結 インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）と学生援護会（東京都新宿区、宮森清・代表取締役社長）は、本年7月1日を期日に合併することで合意し、合併契約を締...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 転職を思いとどまらせた上司の“ひと言” リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」 ( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )...
インテリジェンスがアパレルでのノウハウ活かし インテリア業界の人材紹介サービス提供 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、子会社でファッション業界専門の人材紹介サービスを提供するクリーデンス（東京都港区...
パソナアイ、パソナテック、イー･エンジンが協業 Webでの人材採用コンサルティングサービスを開始 20代と成長企業をつなぐ転職サイト20 works（ニーゼロワークス）を運営するパソナアイ（東京都千代田区、長谷川智紀・代表取締役社長）と、IT（情報技術）分野における専...
マンパワー・ジャパンが2006年4-6月期雇用予測調査 「従業員増やす」と回答の企業が全体の47％ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役会長兼社長）はこのほど、2006年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパ...
エイクエント インクが分野を限定し 正社員を対象としたオンラインの給与調査スタート マーケティング、コミュニケーション、クリエイティブ専門の人材エージェント、エイクエント インク（本社：米国ボストン、東京オフィス：東京都千代田区、日本代表：藤井義呼リージ...
成果に直結する実力を測定する 『能力診断テスト“BSI”』を発表 ミッド・コンサルティング（神奈川県横浜市、 高木史朗・代表取締役）と日本コンサルタントグループ（東京都新宿区、清水正行・代表取締役社長）は、性格や適性ではなく、 実務の...
『プロフェッショナル・マスターズ』が 現役監査役、監査役経験者の座談会記事を掲載 監査役・社外取締役など、コーポレートガバナンス強化支援に特化した人材紹介サービス『プロフェッショナル・マスターズ』（運営：ライフデザインコンサルティング 東京都港区、高山...
エム・アイ・アソシエイツが企業研修向けに 「女性社員のためのキャリア支援プログラム」を提供 組織人材コンサルティング会社のエム・アイ・アソシエイツ（東京都港区、大上二三雄・松丘啓司・代表取締役、以下MIA）は、昨今注目され始めた「ダイバーシティ・マネジメント」に...
インテリジェンスがビジネスパーソンの意識調査 新社会人に最低限備えてほしいのは「マナー・礼儀」 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、ビジネスパーソン1,800名を対象に、新社会人が備えるべき資質や転職のタイミング...
