『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

東芝ソリューション、Learning Wizard� V2．8を販売開始
集合研修用の学習管理機能を強化

東芝ソリューション（東京都港区、梶川茂司・取締役社長）は、ｅラーニングソリューションLearning Wizard�（ラーニング・ウィザード）の学習管理システム（LMS：...

レビックグローバルの就職内定者向け教育プログラム
「内定者フォローコース」が6月下旬スタート

ナレッジ＆ラーニングソリューションのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）は、2007年度就職内定者向け教育プログラムのサービスを6月下旬にスタート...

新卒採用市場の動向を知るリサーチサービス
ワークスエンターテイメントが提供開始

採用支援事業、株式上場支援事業など、企業成長のための経営総合支援を展開するワークスエンターテイメント（東京都文京区、瀧田幸介・代表取締役社長　以下「WE」）人材サービスグ...

スタッフサービス、技術者派遣ニーズの開拓
「松本テクニカルセンター」を開設

スタッフサービスは、長野県松本市に、県内で2番目の事業所となる「松本テクニカルセンター」を2006年6月20日（火）に開設しました。 同社では、自動車・エレクトロニクス・...

会計職専門転職サイト「アイソウム」が全面リニューアル
『会計求人.com』としてサービスを開始

プロフェッショナルバンク（東京都千代田区、上田宗央・代表取締役）が昨年5月から運営しております会計事務所や会計職向け専門の 転職サイト「アイソウム」の全面リニューアルを実...

e‐マネジメントがビジネス系情報マッチング型
ポータルサイト「経営mapx」をオープン

e‐マネジメント（東京都千代田区、藤野繁・代表取締役）は、7月1日に会員制のビジネス系情報マッチング型ポータルサイト「経営mapx（ http://www.keiei-m...

「CBMS ジームZeeM 人事給与 学校法人版」
ソフトウェアをクレオが公開

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タナベ経営が2006年度版の
「就職活動実態アンケート調査」を実施

タナベ経営（大阪府吹田市、田辺次良・代表取締役社長)は、弊社が主催する「2006年度新入社員セミナー」の参加者の皆さまのご協力により、就職活動の実態についてアンケート調査...

ビジャストがサイネックスと業務提携
地域求人情報発信の促進・ローコスト求人広告獲得を開始

ビジャスト（東京都中央区、西野裕・代表取締役社長）と、サイネックス（大阪府大阪市、村田吉優・代表取締役社長　http://www.scinex.co.jp/ ）は、下記の...

女性が活躍できる求人情報サイト
『Career*fan』キァリアファンのサービス開始

女性の為のポータルサイト『Beauty*fan』（ビューティーファン）を運営するウーマンズネット(東京都中央区、津久井浩則・代表取締役)は、2006年6月15日に、5つ目...

みずほ情報総研、地方銀行向けに
IT人材診断サービスを提供開始

みずほ情報総研（東京都千代田区、小原之夫・社長）は、地方銀行の情報システム開発部門やシステム関連会社を対象とした「地方銀行向けIT人材診断サービス」の提供を開始し、ファー...

スタッフサービス、福岡システムLSIカレッジの
「LSI設計技術者養成・就業」を支援

このたび、スタッフサービス（以下SS）は、「福岡システムLSIカレッジ（以下カレッジ）」に協力し、2006年6月16日より、若年LSI設計技術者の就業を支援します。 現在...

ネクストエデュケーションシンク
人事ソリューションでSAPジャパンと協業強化

スキル診断システム開発・ｅラーニング＆教育研修サービス会社のネクストエデュケーションシンク（東京都文京区、代表取締役社長：斉藤実）は、世界シェアNo.1のERPであるmy...

インプレスHD、ITエンジニアの転職支援
「インプレスキャリア」を設立

インプレスホールディングス（東京都千代田区、塚本慶一郎・代表取締役社長）はこのたび、グランド・デザインズ（東京都港区、藤本篤志・代表取締役社長　http://www.gr...

ゼニスイメージが災害時の社員安否確認システム
「アスクマネジャー」のサービスを提供

ウェブシステム構築などを手掛けるゼニスイメージ（東京都港区、北川喜淳・代表取締役）は、災害時の社員安否確認システムを6月15日より提供します。災害時の安否確認機能に加え、...

マンパワーが雇用予測調査の結果発表
2006年7-9月期、最も高い純雇用予測＋19％

総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、尾野博・代表取締役会長兼社長）は、2006年第3四半期（7-9月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワー雇用...

ゼクウが次世代(Web2.0)型のインターネット採用手法
ワンストップ人事業務アウトソーシングサービス体制を整備

ゼクウ（東京都中央区、本郷崇・代表取締役社長）は、国内大手メーカーをはじめとした、恒常的に大量の人材採用を必要とする求人企業に対して、人材の採用戦略〜人材紹介〜入社後の間...

みんなの就職、経済産業省の「社会人基礎力」を活用
『企業が求める人材像』公開窓口を設置

楽天グループのみんなの就職（東京都港区、伊藤将雄・代表取締役社長）は、同社が運営する「みんなの就職活動日記」に、経済産業省が提唱する「社会人基礎力」に沿った『企業が求める...

セールスプロモーション市場に特化
「テンプスタッフSP（エスピー）」設立

総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）では、セールスプロモーションに関する人材サービス（業務委託・人材派遣）に特化した「テンプスタッフ...

総合人材サービスのメイツ
営業・サポート体制強化のため「池袋支店」を開設

三菱商事グループの総合人材サービス企業メイツ（東京都千代田区、田中雅章・代表取締役社長）は、このたび、池袋を中心とする地域および埼玉県の営業・サポート体制強化の為に、「池...