「みんなの就職」×「楽天リサーチ」共同調査第二弾 『就職活動・内定実態調査』の結果発表 楽天グループのみんなの就職（東京都港区、伊藤将雄・代表取締役社長）と楽天リサーチ（東京都港区、森 学・代表取締役社長）は、共同調査第二弾として、「みんなの就職活動日記」の...
ワイキューブが新卒採用の面接ノウハウ集 『「適材適所」見極めブック』発売開始 ワイキューブ（東京都新宿区、安田佳生・代表取締役）は、『「適材適所」見極めブック』（出版：ワイキューブ、価格 3,150円）を、2006年7月5日発売を開始しました。 来...
内定者向けフォローASPサービス 「ウェルカムモンスター」提供開始 リスクモンスター（東京都千代田区、菅野健一・代表取締役社長、以下リスモン）は、サイバックス（東京都千代田区、楠田祐・代表取締役社長 http://www.cybax.co...
eラーニングで企業の教育研修をバックアップ リスクモンスターが「ラーニングモンスター」提供開始 リスクモンスター（東京都千代田区、菅野健一・代表取締役社長、以下リスモン）は、サイバックス（東京都千代田区、楠田祐・代表取締役社長 http://www.cybax.co...
総合人材サービスのフジスタッフ 派遣スタッフ向け新サービス「フジカポイント」開始 フジスタッフ（東京千代田区、増山律子・代表取締役社長）は、7月1日(土)より、派遣スタッフ登録促進および既存スタッフへのサービス向上のため、新サービス「フジカポイント」を...
サイボウズとクロス・ヘッド、インデックス沖縄の3社 新会社「沖縄クロス・ヘッド」を設立 サイボウズ（東京都文京区、青野慶久・代表取締役社長(戸籍名： 西端慶久)) と、そのグループ会社でネットワークインテグレーションやデータセンターでのASPサービスを手がけ...
派遣から正社員までフルライン人材サービス戦略 エンジニア職業紹介「メイテックネクスト」設立 メイテック（東京都赤坂、西本甲介・代表取締役社長）はこのたび、エンジニア職業紹介事業を行う新会社、｢メイテックネクスト｣を、設立いたしました。 1．新会社設立の背景およ...
若年層に特化したフルライン人材サービスを提供する 「パソナユース」が7月3日より営業開始 パソナグループは、20代の若者を対象にサービス提供してきたパソナオンとパソナアイの両社を統合し、若年層に特化した人材エージェント「パソナユース」（東京都渋谷区、大森英夫・...
家電量販店向けの人材派遣事業を行なう 「パソナeプロフェッショナル」営業開始 総合人材サービスを手掛けるパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役 グループ代表兼社長）は、家電量販店業界大手のエディオン（名古屋市千種区、久保允誉・代表取締役社長）...
勤怠管理の枠を超えたマネジメントツールとしての 就業管理パッケージ、『 STREAM MANAGER Works 』提供開始 ITを活用した価値創造のためのコンサルティング、ビジネスインキュベーションを事業とするカティエント（東京都中央区、早川浩平・代表取締役社長）は、「お客様の価値拡大に必要な...
インテリジェンスと学生援護会が経営統合 幅広い求職者と企業に向けたサービスの飛躍的向上を図る インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）と学生援護会（東京都新宿区、宮森清・代表取締役社長）は、7月1日に経営統合し、「新生インテリジェンス...
『パソナ・錦糸町』7月3日オープン 東京都東部に新規営業拠点を開設 総合人材サービスを手掛けるパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役 グループ代表兼社長）は、東京都の錦糸町に「パソナ・錦糸町」をオープンし、7月3日（月）より営業開始...
リンクアンドモチベーションが就職活動生に調査 採用期間を通じ、「仕事内容」「組織風土」を重視 組織変革・経営コンサルティングのリンクアンドモチベーション（東京都中央区、小笹芳央・代表）は、2007年度入社予定の就職活動中の学部生・大学院生約600人に、「就職先企業...
学生援護会が「HRレポートNo.7」を発表 大学生の“夏休みバイト”就労意向調査 求人情報誌、インターネット、モバイルなどの求人メディア事業並びに人材派遣、人材紹介などの総合HRサービスを展開する学生援護会（東京都新宿区、宮森清・代表取締役社長）では、...
中国現地求人サイト『カモメ中国転職』 中国コールセンター特集を開始 日本人および日本語バイリンガル中国人を対象にした中国現地採用求人を提供している上海空鴎広告有限公司（上海市徐匯区、太田裕・代表）は、このたび同社が運営する中国求人広告サイ...
中小企業と個人事業主向けに ヤフーとベネフィット・ワンが「Yahoo！福利厚生」を公開 Yahoo! JAPANを運営するヤフー（東京都港区、井上雅博・社長、以下 Yahoo! JAPAN）と、ベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・社長）は本日、中小企...
ナレッジネットワークが新卒者のレベルアップ支援 「即戦力」を送り出し、地場企業の人材採用へ貢献 ナレッジネットワーク（福岡県福岡市、森戸裕一・代表取締役）は、九州を拠点に学生の就業や夢の実現を支援するNPO法人九州学生ネットワークWAN（事務局：福岡 http://...
メンタルヘルス対策事業をアチーブメントが開始 カウンセリングで社員の「心の病い」を解決 アチーブメント（東京都品川区、青木仁志・代表取締役）は、2006年7月1日よりEAP（従業員メンタルヘルス対策サービス）を開始いたします。本サービスは既存の能力開発研修で...
アデコ、「J-SOX対応促進協議会」を通じ 企業向けに日本版SOX法対応支援サービスを開始 世界最大の総合人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人アデコ（東京都港区、マーク・デュレイ・会長）は、2006年6月に成立した金融商品取引法（通称：「日本版SOX法」...
リンクアンドモチベーションが新入社員に調査 重視するのは、「会社の方向性」と「職場の一体感」 組織変革・経営コンサルティングのリンクアンドモチベーション（東京都中央区、小笹芳央・代表）は、今春新卒入社した新入社員4042人にアンケート調査を行いました。4月13日に...
