「研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン」 （鈴木克明：著）～教えなくても学べる研修とは？～ 株式会社北大路書房は、鈴木克明：著『研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン』を刊行しました。 効果的で、効率的で、魅力的な研修とは？「教えない...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、外国人留学生専門就職サイト 「Career Start in Japan」サービスイン！ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
求人情報サービス「an」調べ 2015年3月 アルバイト平均時給 全国平均987円 平均時給、前年同月比で8カ月連続プラス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する 求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
ビーコス、2015年版の外国人人材白書を発表 ～優秀な外国人人材の採用について、人材紹介会社としての見解を紹介～ グローバル人材紹介サービスを展開している株式会社ビーコス(所在地：東京都港区、代表取締役：金 春九、以下 ビーコス)は、2014年4月～2015年3月の実績を通して得た「...
エム・アイ・アソシエイツ、インプロ手法を活用した新ソリューション 「リフレクティブ・インプロ」をリリース エム・アイ・アソシエイツ株式会社はインプロ手法（※）を活用した新たな研修プログラム「リフレクティブ・インプロ」を開発し、2015年4月1日より本格的にお客さまへの提供を開...
インテリジェンス、新転職サイト「meeta」カットオーバー ～独自開発のマッチングロジック「シゴトフィット」機能で 適性を重視した価値観マッチングを実現～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、新転職サイト「meeta（ミータ）」を開設したことを発表いたしま...
『ゲンバ男子 川崎版』×『アイデム』「日本のものづくりを担う 若手採用応援プロジェクト」に参画し、製造業を応援します 近年、中小製造業では若年層の採用難が深刻化しており、一刻も早い状況の改善が課題となっています。 公益財団法人川崎市産業振興財団は、川崎市の産業経済の発展を目的として、中...
エイムラック、最新版オープンソースグループウェア「Aipo8」をリリース リアルタイムコミュニケーションが行える新機能「メッセージ」を追加 株式会社エイムラック（本社：東京都中央区、代表取締役：永井哲）は2015年4月8日、最新版オープンソースグループウェア「Aipo8」をリリースいたします。 無料グループ...
「最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への 支援施策紹介マニュアル」を改訂しました（経済産業省） 近年、最低賃金額が大幅に引き上げられており、中小企業・小規模事業者の方々にはこれへの対応が求められております。 今般、平成２７年度当初予算が成立したことに伴い、厚生労働...
リクルート、『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』 ～卒業時点での大学生の就職内定率は94.3% 前年同月の91.5％に比べて2.8ポイント高い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
学情、『2016年卒 就職人気企業ランキング【速報】』 ～1位「ANA」、2位「伊藤忠」、3位「オリエンタルランド」～ この度株式会社学情では、2016年卒業・修了予定者対象の就職人気企業ランキング調査を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。 就職人気企業ランキングデータ...
大阪産業経済リサーチセンター、『ミドルエイジの採用に関する調査』 ～ミドルエイジ（35～54歳層）の採用理由、募集職種での経験や知識の豊富さ、 資格・免許の保有～ 今後少子化の進行に伴って若年労働力の減少が見込まれる中で、自らの存続・発展のため高度な経営課題へ対応していかねばならない企業等法人においては、若年者層と高齢者層の間の35...
「平成27年度地方労働行政運営方針」の策定について（厚生労働省） 厚生労働省は、本日付けで「平成27年度地方労働行政運営方針」を策定しました。 各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に則した重点課題・対...
全国求人情報協会、「有期労働者の人事評価、育成支援に関する調査報告」 ～キャリア形成や正社員化を希望する有期労働者のために、 社会全体の取り組みが求められる～ 公益社団法人全国求人情報協会は、「有期雇用研究会（座長：阿部正浩 中央大学経済学部教授）」を設置し、労働者及び人事担当者のアンケート調査を実施、有期労働者の人事評価、育成...
コトラ、価値観サーベイ「KOTORA 25」をサービス開始 -仕事における価値観が、組織の力と個人のキャリアやパフォーマンスを変える- 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は、自社開発の価値観アセスメント「KOTORA 25」（ことらにじゅうご）を個人向け...
中小企業家同友会全国協議会、賃上げ決定・予定６割～慎重姿勢も根強い～ 「同友会景況調査2015 年1～3月期オプション調査」速報発表 中小企業家同友会全国協議会（中同協）は、2015年度の賃上げ予定について会員企業を調査し、47 都道府県1,055 社分の集計をまとめましたのでお知らせします。 ...
帝国データバンク、『2014年度 コンプライアンス違反企業の倒産動向調査』 「粉飾決算」企業の倒産、前年比7割増～ 倒産件数は219件で、5年連続増加 ～ 近年、回復基調にある景況感のなかで、企業が十分注意しなければならないのがコンプライアンスの問題である。業績を急拡大し電力関連事業の新進ベンチャーと目されていた（株）エナリ...
全国求人情報協会、『人事担当者のアンケート調査』 ～労働契約法への対応は横ばい、高年齢者雇用安定法への対応進む～ 公益社団法人全国求人情報協会は、「改正二法研究会（座長：阿部正浩 中央大学経済学部教授）」を設置し、2013 年調査に引き続き人事担当者のアンケート調査を実施、「労働契約...
マイナビ、「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」 ～活動は早くも個別説明会、エントリーシート提出へ進み、密度の高い1カ月に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の...
『女性の活躍』状況に関する記載があるのは上場企業のうち13.8％。銀行、電気・ガスは4割超と高い～『コーポレート・ガバナンスに関する報告書における「女性の活躍」状況に関する記載について』（内閣府男女共同参画局） 内閣府男女共同参画局は、3月31日、「女性の活躍情報を中心とした非財務情報の投資における活用状況に関する調査の報告書」を同局サイトに掲載しました。 コーポレート・...
