グローバル人材評価・育成「GROW」スタート。iPhone向けアプリ提供開始：朝日新聞社～人工知能（AI）を活用したIGSのマッチングサービス。学生のコンピテンシーをもとに学生と企業をマッチング～ 株式会社朝日新聞社（本社・東京都中央区、代表取締役社長・渡辺雅隆）は、Institution for a Global Society株式会社（本社・東京都渋谷区、代表取...
新採用システム「相棒採用」を開発＆導入開始！～「この会社で働いてみたい」を超えて、「この人と働きたい！」へ：アサツー ディ・ケイ 株式会社アサツー ディ・ケイ（本社：東京都港区 代表取締役社長：植野伸一）は、2月9日より、2017年度採用施策「相棒採用」を正式に開始しました。広報コミュニケーションと...
「DODA転職フェア」名古屋で開催～150社以上の積極採用企業が参加、タレント板東英二氏の講演も（2/18～20：名古屋駅 ウインクあいち）～インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2月18日（木）、19日（金）、20...
2016年春季労使交渉、賃上げ実施予定企業は6割弱。賃上げ率は「2015年と同程度」が6割～産労総合研究所『2016年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査』 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。このたび2016年の...
女性の就業観、子どもができたら「大きくなってから再就職」43.5％、「就業継続」42.4％。若い世代で「就業継続」の割合が高い～OKB総研『女性の就業に関するアンケート』 株式会社OKB総研 (大垣市郭町 2-25 社長五藤義徳 )は、「女性の就業に関するアンケート」結果を取りまとめましたので、ご紹介します。 なお、結果の全文は 4月に発刊...
WEBで出来るストレスチェックサービス『こころの保健室』、1人あたり月額50円のエントリーコースを新たに追加～USEN、サービスリリース1周年を記念して 株式会社USEN（本社：東京都港区、代表取締役社長：田村 公正、以下USEN）は、2015年2月のリリースから1周年を迎えたストレスチェックASPサービス『こころの保健室...
ビースタイル、面接廃止で『内定辞退率0％』を達成（2016年度実績）2017年度 新卒採用テーマ「変態×真面目採用」～今年も『面接』『リクルートスーツ』『お祈りメール』を完全廃止～ 株式会社ビースタイル（本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は、昨年度の新卒採用から『面接』『リクルートスーツ』『お祈りメール』を完全廃止し、内定辞退率0％を達成しま...
ディスコ、第二新卒積極採用企業6社が集合！ キャリタス転職、若者向け転職イベント2月27日（土）開催 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）が運営する20代向け転職サービス「キャリタス転職」では、2/27（土）に第二新卒、20代求職者を対象とし...
『12のリーダーシップ・ストーリー －課題は状況対応リーダーシップ(R)で乗り切れ』（網あづさ：著）生産性出版より発刊～自分を取り巻く様々な問題をリーダーシップという切り口で解決していく方法～ リーダーシップ研究大学およびCLS Japan本部を展開する株式会社AMI（本社：東京都杉並区、代表取締役：網 広正）は、「12のリーダーシップ・ストーリー －課題は状況...
マイナビ、『2017年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査』 ～男子の育児休暇を取って子育てしたい理由は、「当然の権利だと思う」が増加し約3割。「時間内に仕事を終え、一切残業しない」スタイルに憧れ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査」の...
産労総合研究所、『2015年 育児・介護支援制度に関する調査』 ～育児休業取得前後の面談等、復帰支援制度を設けている企業は約5割～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2015年 育児・介護支援制度に関する調査」を実施しました。本調査は2011年以来の実施となります...
ワコム、インフォグラフィック『効率的な会議の仕方、情報共有の仕方』を公開～80％のビジネスマンが「会議に時間がかかりすぎている」～ 電子文具「Bamboo Spark」を展開する株式会社ワコムは、インフォグラフィック『効率的な会議の仕方、情報共有の仕方』を公開いたしました。 今回は、会議についての興...
「秘密情報の保護ハンドブック～企業価値向上に向けて～」を策定しました（経済産業省） 経済産業省は、秘密情報の漏えいを未然に防ぎたいと考える企業の方々が対策を行う際に参考としていただけるよう、様々な対策例を紹介する「秘密情報の保護ハンドブック ～企業価値向...
日本能率協会、人事部門・部員の事業貢献に求められる能力・専門性・活動を明らかにする 「HRコンピテンシー調査」結果速報＜Vol. 4＞～組織・業績に影響を与える人事部門の活動～ 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：山口範雄）は、米国The Ross School of Business at the University of Michiga...
富士ゼロックス、人材開発システムの構築とコンテンツ制作を支援する中小企業向けクラウドサービスの提供を開始～SkyDesk Mixed Learning：富士ゼロックスのeラーニングシステムを教育コンテンツと共に提供～ 富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、社長:栗原 博）は、従業員一人ひとりが能力を発揮し、生きがいを感じる社会を求める気運の高まりを受け、人材開...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2016年1月 転職求人倍率 1.11倍～求人数は14カ月連続で過去最高値を更新 転職希望者は前年比54％と大幅増～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年1月の転職求人倍率をまとめ...
ディスコ、全国の信用金庫取引先企業の新卒採用を支援 新卒紹介サービス「キャリタス就活エージェント」でUターン就職希望者とマッチング 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の信用金庫の取引先企業に対して、新卒者採用支援として新卒紹介サービスの専用プランの提供を開始いたし...
毎月勤労統計調査平成 27年12月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年同月比は、0.1％増・所定外労働時間は1.8％減・常用雇用は2.3％増～ 毎月勤労統計調査平成27年 12月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同...
ネクストビート、『2016年 保育士の就労に関する意識調査』 ～保育士さん1000名に聞きました！潜在保育士の復帰をしない理由第1位は「お給料の安さ」～ 株式会社ネクストビート（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：三原誠司）は、2016年の政府の保育士増加支援施策に際し、保育士の待遇を改善する動きが出てきています。そこで当社...
毎月勤労統計調査 平成27年分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年比は、0.1％増、所定外労働時間は1.0％減、常用雇用は2.1％増～ 毎月勤労統計調査平成27年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年比は、0.1...
