平成28年度予算 ふるさとテレワーク推進事業に係る提案の公募～ICT利活用による地方への人や仕事の流れを創出（総務省） 総務省は、地方におけるサテライトオフィス又はテレワークセンターの拠点の整備を通じて、ICTの利活用により、地方への人や仕事の流れの創出や時間や場所にとらわれない柔軟な働き...
新興ASEAN 諸国の低い労働コストが中国の競争力を侵食～『2015/2016年版グローバル50報酬レポート』：ウイリス・タワーズワトソン ●フィリピン、ベトナム、マレーシアおよびタイの労働コストは中国の半分 ●シンガポールの給与は依然中華圏を大きく上回る ●台湾の上級役員およびトップマネジメント層の給与はA...
5月1日時点での大学生の就職内定率は24.6％。前年同月の20.7％に比べて3.9ポイント高い～『2016年5月度就職内定状況(2017年卒)』【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
社長の総直接報酬水準の中央値は6,600万円。日系企業では「役位」基準の報酬決定が一般的～『役員報酬サーベイ－Mercer Executive Remuneration Guides 2015』：マーサー 世界最大級の人事･組織コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社は、日本における役員報酬に関する市場調査「Mercer Executive Re...
女性社員向けプログラムと管理職プログラムを準備、全社でリーダーシップスキル向上を目指す～「デザイニングリーダーシッププログラム for 2020」をスタート：オプトグループ オプトグループの株式会社オプトホールディング (本社:東京都千代田区、 代表取締役社長 CEO:鉢嶺 登、 以下オプトホールディング)と、株式会社オプト(本社:東京都千代...
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業46社認定しました！～義務企業の行動計画策定届出率は85.0％（厚生労働省） 平成28年4月1日に全面施行された女性活躍推進法（※）では、一般事業主行動計画の策定及び策定した旨の届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況...
大学生就職企業人気ランキング、文系はJTBグループが9年連続首位。理系は味の素が6年ぶりトップ～『2017年卒マイナビ大学生就職企業人気ランキング』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、1978年以来毎年実施している「マイナビ大学生就職企業人気ランキング」の2017年卒業予定者対象の、...
ハローワークとの連携で、2年連続受託の実績を活かした就職支援を実施～新潟労働局より「平成28年度民間活用によるキャリア・コンサルティング等就職支援事業」を受託：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
2016年夏季ボーナス、全産業126社ベースで73万4090円、前年同期比1.7％増と3年連続のプラス～『東証第1部上場企業の2016年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業126社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
仕事と家庭・育児の両立に「夫・家族の理解・協力」が必要と回答した男性は72％。しかし、男性の育児休暇取得率は僅か7.3％～『女性の働き方・働きがいに関するアンケート調査』：オークローンマーケティング 2016年4月から女性活躍推進法が施行され、女性の雇用促進や働き方について、社内制度の見直しや改善の意識が高まっています。この度、株式会社オークローンマーケティング（本社...
2016年4月の転職求人倍率は前月と比べて0.04ポイント増の1.78倍～『2016年4月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年4月末日時点の転職求人倍...
リクルートテクノロジーズ、独自開発ビーコンを従業員500名に配布～会議出席者のプロフィールがスマホに表示、社内コミュニケーション活性化を狙う 株式会社リクルートテクノロジーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下：リクルートテクノロジーズ）は、Eddystone（※1）技術を活用し、独自開発した...
人材の情報化と見える化で効率的なマネジメントを実現～【OMSS+ 人材情報化サービス】を5月10日から発売：オービックビジネスコンサルタント 株式会社オービックビジネスコンサルタント（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：和田成史、以下：OBC）と株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表 取締役：松田 晋、以下：...
テレマーケティング・エンジニア・研究開発・CADオペレーターなど専門系社員派遣サービス強化～長期派遣やチーム派遣で安定就業・キャリア形成も:テンプホールディングス 総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄）をはじめとするテンプグループの派遣・BPOセグメントでは、2016年4月より、テレ...
「出産1か月前まで仕事をしていた」3割弱、4人に1人は育休取得期間が「1年に満たず」産休取得者の4人に1人がマタハラ被害を経験～『産休・育休に関する実態調査』：ゲンナイ製薬 妊活サプリメントを展開するゲンナイ製薬株式会社(所在地：東京都中央区、代表取締役：上山 永生)は、2016年3月23日～3月31日の9日間で、過去10年以内に産休を取得し...
職員のワーク・ライフ・バランス推進に向けた新たな取組。横浜市役所でテレワークの試行を開始～育児・介護・けが・妊娠中などの職員を対象に（横浜市） 横浜市では、育児や介護などの事情を抱える職員の増加が見込まれる中、ワーク・ライフ・バランスの推進の観点から、多様で柔軟な勤務形態について検討を進めています。 このたび、...
個人のナレッジ（シゴトを通じて得られた知識・知見や体験談）を投稿し、 他ユーザーと交流できる新サービス「Wantedly Feed」をリリース～ビジネスSNS「Wantedly」：ウォンテッドリー ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）は、2016年5月11日（水）に、ナレッジを通じて「はたらく」を面白くするメディアプラットフォ...
総合転職情報サイト『マイナビ転職』、地元転職のための求人情報サイト『JIMOQ』（ジモキュー）をオープン！～コンセプトは“すぐに見つかる、選べる、ジモト求人”：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川 信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、地元転職のための求人情報サイト『JIMOQ』（ジモキュ...
チームラボ、プログラミングのスキルで最終面接まで選考がスキップできる「オンライン・プログラミング採用」を開始。プログラミング言語、経歴、新卒・中途不問。 チームラボ株式会社では、プログラミングのスキルで最終面接まで選考がスキップできる「オンライン・プログラミング採用」を2016年4月28日（木）から開始します。 プログラ...
日本では社員の61％以上が外の飲食店で30分以上の昼食時間をかけている～日本を含む世界14ヵ国で『「アイディアル･ミール(理想的な食事)」に関する調査』を実施：バークレーヴァウチャーズ フランス人と比較して、日本人が昼食にかける時間はどのくらいでしょうか。昼休みに対する考え方は各国によってどう異なるでしょうか。従業員はどのような場所で食事をする傾向がある...
