日本の有休消化率50％で2013年以来3年ぶりに最下位に。休みを取っていないのに、世界一休み不足と感じてない日本人～『世界28ヵ国 有給休暇・国際比較調査2016』：AAE Japan 世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディアの日本語サイト、エクスペディア・ジャパンでは、毎年恒例の有給休暇の国際比較調査を実施しました。世界28ヵ国18歳以上の有職者男女...
2017年度新卒採用より「通年ポテンシャル採用」を導入～入社時期は年2回、9月卒業者や既卒者、第二新卒者も積極的に採用：GMOペイメントゲートウェイ GMOインターネットグループにおいて、総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを展開するGMOペイメントゲートウェイ株式会社（東証一部：証券コード 3769、代表取締...
労働組合員数は994万人で、前年の988万2千人より5万8千人（0.6％）増加。パートタイム労働者の労働組合員数、推定組織率は過去最高～平成28年「労働組合基礎調査」の結果（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年「労働組合基礎調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 この調査は、労働組合、労働組合員の産業別、企業規模別、加盟上部組合別に...
障害者雇用率の見直しに向けて～分け隔てない共生社会の実現：日本経済団体連合会 一般社団法人 日本経済団体連合会は12月13日、『障害者雇用率の見直しに向けて～分け隔てない共生社会の実現～』を発表しました。 ＜概要＞ I 障害者雇用率の見直...
派遣社員様向けeラーニング『派遣の学校』、「ヒューマンスキル」講座に英語版、ポルトガル語版提供：プロシーズ 平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、増加する外国人派遣社員のための学習プログラムとして、コミュ...
中小企業の成長を支える外国人従業員。外国人を雇用する企業のうち、正社員として雇用する企業が6割。国人正社員は高学歴で難易度の高い仕事を担当～『外国人材の活用に関するアンケート』結果：日本政策金融公庫 日本政策金融公庫（略称：日本公庫）総合研究所は、外国人従業員が中小企業経営に果たす役割を探るため、「外国人材の活用に関するアンケート」を実施しました。主な調査結果と調査の...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の11月度平均時給は1,614円。「営業・販売・サービス系」は調査開始以来過去最高～『2016年11月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年11月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調...
平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」受賞企業を決定～最優良賞は、オリエンタルランド・ケア21（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年度 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の受賞企業12社を決定しましたので、お知らせします。 厚生労働大臣賞である最優良...
毎月20時間を自由に使える「会社公認 働かない制度」を開始。時間内で副業もOK～畑仕事、社会人大学生、作家活動など、制度を利用して社員が活動中：フューチャースピリッツ 株式会社フューチャースピリッツおよび株式会社フューチャーヒットは、就業時間内に毎月最大20時間を、業務外の勉強や趣味、副業にあてることができる「会社公認 働かない制度」を...
プロフェッショナルの働き方改革「コトラプロ」のサービスを開始～プロジェクト単位や案件単位で企業とプロフェッショナルを結びつけるマッチングサービス：コトラ 人材戦略ソリューションカンパニー、株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役：大西利佳子）は、プロフェッショナルの方々の知識と経験を企業に活用いただくためのプラットフォーム「...
日本で就職を希望している外国籍の方と企業を結びつける就職支援サービス「JAPA JOB」を開始～日本のビジネスマナー講座やVISA取得のフォローまで対応：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は2016年12月8日(木)に日本で就職をしたい外国籍の方(※)向けの無料の就職支援サ...
11月度製造業全国の平均時給は1,139円。2015年7月から続く1,100円以上を維持～『2016年11月度 製造業平均賃金調査』：インターワークス 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証1部：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに掲載...
採用充足率は87.7％、前年入社実績数には到達するも目標には届かず。インターンシップ実施企業が過去最多の51.7％。「1日」プログラムの実施が最多の約6割～『2017年卒マイナビ企業新卒内定状況調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2017年卒採用の内定状況と2018年卒の見通しなどをまとめた「2017年卒マイナビ...
マンパワーグループ雇用予測調査～2017年第1四半期の雇用意欲は、2016年第4四半期に続き堅調を維持『2017年第1四半期(1－3月期)』：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2017年第1四半期（1－3月期）におけ...
長時間労働削減には、「強制力」「トップメッセージ」「全員参画」がカギ～『イクボス企業同盟参画企業における長時間労働削減施策緊急アンケート』：ファザーリング・ジャパン 政府は働き方改革実現会議を発足させ、一億総活躍社会の実現を目指す一方で、大手広告代理店の新入社員が過労死する痛ましい事件も発生しており、長時間労働を原因とした社会問題はい...
インターンの、インターンによる、インターンのための新制度「CUEBiC POCKET（キュービックポケット）」導入～真の仕事理解に繋がる機会提供を行うため：キュービック 近年、国内外において大学生を対象とした企業のインターンシップは増加しています。一方で、インターンシップの内容が、その企業の事業分野とは関係のない雑務になっているなどの課題...
民間企業の雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。雇用障害者数は前年より4.7％増加の47万4,374人～平成28年障害者雇用状況の集計結果（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成28年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用促進法では、事業...
平成29年新卒採用予定ありの事業所の割合は全ての学歴で前年同期を上回る。労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(平成28年11月)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成 28年 11月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼし...
「オリコン日本顧客満足度ランキング」の企業版が登場～福利厚生や社員研修など法人向けサービス業界の満足度調査を開始。ネットや郵送調査などでサンプル数を最大化、信頼性高める：オリコン オリコン株式会社（東京都港区六本木、小池恒 代表取締役社長）は、一般消費者向けサービス業界の利用者満足度を調査する「オリコン日本顧客満足度ランキング」の法人向けサービス業...
2016年11月の転職求人倍率は前月比0.08pt増の2.59倍～求人数は24ヵ月連続で最高値を更新。転職市場は活況が続く。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年...
