一般職業紹介状況(令和5年8月分)について 一般職業紹介状況(令和5年8月分)について 【ポイント】 ○令和5年8月の有効求人倍率は1.29倍で、前月と同水準。 ○令和5年8月の新規求人倍率は2.33倍で、前月に...
2024年問題への対応が顕著に表れる結果に 「中途採用実態調査(2023年)」を発表 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2023年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査(2...
「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」(2023年)を発表 企業の人事部門向けに採用広報(採用マーケティング)支援を行う株式会社No Company(本社:東京都港区、代表取締役:秋山真)は、Z世代の学生による就職活動時のSNSや...
各人にあった上司研修で上司のスキル学習をフォロー。効率的に一人前の上司として成長できる「ジョートレ」をリリース eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(大阪府吹田市、代表取締役:花田 隆典)は、eラーニング×個別指導のハイブリッド型研修で、ひとりひとりに合わせた上司研修ができ...
従業員一人ひとりの“ウェルビーイング”を組織の成長につなげる健康管理システム『HealthCore(ヘルスコア)』をリリース 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
企業におけるリスキリング実施の実態及び課題意識を調査 (2023年9月版) 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:大浦 征也)が展開する、リスキリング支援サー...
企業人事の採用に関する調査 第1弾 中途採用の現状、採用は難化傾向が続く 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘、以下リクルート)は、企業の人事担当者に調査を行いました。年々...
毎月勤労統計調査 令和5年7月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年7月分結果確報を発表しました。 (前年同月と比較して) ○現金給与総額は380,063円(1.1%増)となった。うち一般労働者...
障がい者の障害開示(オープン・クローズ)に対する意識調査 精神・発達障がい者の半数以上が障がいを開示せずに就業経験あり レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」は、精神障害者保健福祉手帳を取得し、且...
「新入社員の勤務形態・新入社員研修の形式」に関する調査 新入社員の勤務形態は「出社」が8割超。「入社直後は出社して仕事を覚えてもらう予定」の声 株式会社学情(本社:東京都千代田区)は、企業・団体の人事担当者を対象に、インター...
マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2023年 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都港区代表取締役社長:山崎淳以下、当社)は、企...
『失敗しない職場のメンタルヘルスケア』(志野恭子:著)セルバ出版より刊行 セルバ出版は、『失敗しない職場のメンタルヘルスケア――従業員のメンタルヘルス不調に気づくポイントと対応50』(志野恭子:著)を刊行しました。 メンタル不調者対応にお困...
「内定者研修に関する調査結果」を発表 株式会社ライトワークスは、近年多くの企業で入社前に実施されている「内定者研修」に関する調査を実施し、結果を発表しました。本調査は、企業だけでなく、近年内定者を経験した若手...
「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社は、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施...
労働経済動向調査(令和5年8月)の概況 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査(令和5年8月)の結果を取りまとめましたので、公表します。 「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後...
転職求人倍率 2023年8月 doda転職求人倍率 2023年8月は2.38倍(前月差+0.10ポイント) ~求人数は過去最高値、「インボイス制度」の法改正対応により DX推進支援関連の求人が特に増加...
求人広告掲載件数等集計結果(2023年8月分) 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果(2023年7月分)を公開しました。 8月の職種分類別件数は、全体で1,401,998件(+12.9%)となり...
全行員の13%に成長機会を提供 横浜銀行 ㈱横浜銀行(片岡達也代表取締役頭取)は、キャリアオーナーシップの推進策として、全行員の約13%に当たる530人にオンライン学習プラットフォームを導入した。就業時間外での利...
就職活動の意思決定に寄与する「コンテンツ」実態調査 キャリアや働き方の事例」が入社意向度に影響すると24新卒の80%以上が回答 〜就活で不安に感じることTOPは「自分のやりたい仕事ができるかどうか」〜 「働く人」から企業...
企業の人材マネジメントに関する調査2023 アルムナイ(カムバック採用/退職者コミュニティ)編 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘、以下リクルート)は、企業で働く人事担当者5,048人(※)を対象に、人材マネジメントをテーマとしたア...