円滑な事業承継へガイドライン作成 経営者の高齢化が深刻に 中小企業庁 中小企業庁は、事業承継の実施手順や留意点を示した手引「事業承継ガイドライン」を策定した。中小企業経営者の高齢化が進み、多くの企業が今後5～10年間に事業承継のタイミングを...
DMMグループ会長 亀山敬司が、一般社団法人『DMMアカデミー』を設立。第1期生募集を開始～授業料無料、社内実務研修、プログラミング研修、マネジメント研修など月額30万円の給料を貰いながら学べる：DMM.com DMM.comの創業者、亀山敬司会長が2016年12月5日、ビジネスにおける若手人材育成を目的とする一般社団法人『DMMアカデミー』（本社：東京都渋谷区、以下DMMアカデ...
「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA」。第1弾「G JOB FESTA DEVELOPERS FAIR 2017」を開催～新卒、中途ともに積極的な採用活動を行っているゲーム会社が、協力して開催する採用イベント：たゆたう 株式会社たゆたう（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高橋宏典）が発起人・事務局となり、ゲーム会社十数社による採用イベント「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FE...
AI(人工知能)とLINEの融合で、来年の就活を徹底サポート～「就活ロボLINE@チャットサポートサービス」スタート：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、新卒採用業界初の機能も搭載する、就活ロボLINE@チャットサポートサービスをあさがくナビ2018で開始します...
新卒入社をあきらめるのはまだ早い。若年層就職支援「ハタラクティブ」が2017年卒学生の新卒就職支援を開始：レバレジーズ レバレジーズ株式会社のフリーターや既卒、第二新卒向けに就職支援サービスを提供している「ハタラクティブ」では、顧客企業の中から現在も積極的に新卒採用を継続している約50社の...
『ジョブカン採用管理』が、「求人ページ作成機能」をリリース～求人ページ・求人要項ページ・エントリーフォームなどを簡単に作成：Donuts 株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成)が提供するクラウド型採用管理システム『ジョブカン採用管理』は自社ホームページ内での採用活動を推進する、「求人ペー...
平成28年11月分、現金給与総額の前年同月比は0.2％増・所定外労働時間は0.9％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年11月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成28年11月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月...
2015年の日本の時間当たり労働生産性は、米国の6割強の42.1ドル(4,439円)。OECD加盟35ヵ国中20位～『労働生産性の国際比較2016年版』：日本生産性本部 公益財団法人 日本生産性本部は12月19日、「労働生産性の国際比較 2016年版」を発表した。 政府ではGDPに関する統計の見直しが進められており、12月8日にGDP基...
転職希望者は約3割。常勤は「収入の少なさ」、非常勤は「職場の人間関係」が転職理由のトップに～介護職員200人に『介護現場の労働環境に関するアンケート調査』を実施：BCC BCC株式会社（本社：大阪市西区、代表取締役社長：伊藤 一彦、以下当社）の社内カンパニーで、レクリエーション介護士制度（※）を手掛けるスマイル・プラスカンパニー（本社：大...
64％のミドルが自社の労働生産性が低いと回答。生産性の妨げになっていることは「1人あたりの業務量過多」「1回の打ち合わせ時間が長い」「打ち合わせが多い」～ミドルの「労働生産性」実態調査：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル世代の転職活動を支援する転職サイト『ミドルの転職』上で、サイト...
『VISITS OB』を運営するVISITS WORKSと立教大学が業務提携、HR techを用いた新システムを共同開発～大学1年生から一人一人のキャリア志向を解析し、キャリア教育を強化：VISITS WORKS 『VISITS OB』を運営する株式会社VISITS WORKS（本社：東京都港区、代表取締役：松本勝）と立教大学キャリアセンター（東京都、同センター部長：佐々木宏）は、...
スマホでレシートを撮影して経費精算ができる！電子帳簿保存法に対応した「MajorFlow Keihi」「MajorFlowクラウド」の新オプションを発売：パナソニックインフォメーションシステムズ パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社の連結子会社であるパナソニック ネットソリューションズ株式会社（以下：パナソニックNETS）は2017年3月10日より経...
育児短時間勤務制度を利用する従業員を対象に在宅勤務制度の試行を開始～「働き方改革」における当行の取り組みの一環として：常陽銀行 常陽銀行(頭取 寺門 一義)は、このたび、政府の重要政策である「働き方改革」における当行の取り組みの一環として、育児短時間勤務制度を利用する従業員を対象に在宅勤務制度を試...
介護事業所の人手不足解消と、高齢者等の社会参加を支援～愛知県『あいち介護サポーターバンク』開始：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）は、愛知県内の介護事業所の人手不足解消と、高齢者等の社会参加を支援する人材バンク『あいち介護サポーター...
過去1年間に介護離職者が724社(構成比9.8％）で発生。将来的に介護離職者が増えると考えている企業は約7割～「介護離職」に関するアンケート調査：東京商工リサーチ 東京商工リサーチが実施した「介護離職」に関するアンケート調査（有効回答7,391社）で、過去1年間に介護離職者が724社（構成比9.8％）で発生していたことがわかった。 ...
人材（人手）不足が職場に及ぼしている影響「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」が約7割～『人材（人手）不足の現状等に関する調査』（企業調査）及び『働き方のあり方等に関する調査』（労働者調査）：JILPT 労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「人材（人手）不足の現状等に関する調査」（企業調査）及び「働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）を実施しました。このほど、...
ジョブ・シェアリング専門人材サービス会社「株式会社エボルバジョブシェア」エボルバビジネスサポート子会社として1/4設立～主婦層やシニア層、在留外国人などに新しい働き方の提案と就業の場を提供：KDDIエボルバ 株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤 雅己、KDDI株式会社100％出資、以下「KDDIエボルバ」）のグループ会社である株式会社エボルバビジ...
グループウェア『NIコラボ』がワークフローの検索・集計機能を強化 ～専用ソフトに負けない機能で、管理業務の効率化と経営情報の見える化をさらに実現：NIコンサルティング 経営コンサルティングの株式会社NIコンサルティング（東京都港区港南、代表取締役：長尾一洋）は、グループウェア『NI Collabo Smart』について、企業内の申請・承...
新任役員の就任前後14ヵ月をサポートする発言マネジメントプログラムを提供開始～経営コンサルティングを行うIdeal Leaders社と連携：博報堂 株式会社博報堂（東京都港区、代表取締役社長：戸田裕一、以下 博報堂）は、経営コンサルティングを行うIdeal Leaders株式会社（東京都千代田区、代表取締役：永井 恒...
東洋大学との共同研究 社員のモチベーション向上を目指した心理学研究プロジェクトを実施へ～計画性と自制心を強化するツール「WOOP」を使った研究結果を発表：インテリジェンス ビジネスソリューションズ 総合人材サービス・パーソルグループの株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長 ：長井 利仁、以下「IBS」）と学校法人東洋大...
