EY Japan、組織人事コンサルティング領域で自社開発AIの適用を開始 EY JapanのPeople Advisory Services（PAS）は、組織人事領域におけるコンサルティングワークをサポートするためのAI－「JEFTY（Jarg...
「ハラスメント対策関連法を職場に活かす取り組みガイドライン」 日本労働組合総連合会は、「ハラスメント対策関連法を職場に活かす取り組みガイドライン」を発表しました。 ◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。 （日本労働組...
2019 年１～６月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は2019 年１～６月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 ＜基本事項＞ 調査目的：制度昇給やベースアップ...
2019年10－12月期 転職時の賃金変動状況 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2019年10－12月期の「転職...
人材育成に関するアンケート調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は「人材育成に関するアンケート調査結果」を発表しました。 ＜基本事項＞ 調査目的：企業における人材育成の状況について調査し、Soci...
中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2019年10-12月期 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment Holdings ...
小企業の景況は、足元で一部に弱さがみられる 全国中小企業動向調査結果 株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は 全国中小企業動向調査結果を発表しました。 （2019年10－12月期実績、2020年1－3月期以降見通し） 【小企業の景況】 ...
ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 日本の働き方改革が浸透の兆し？ 総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、ＣＥＯ：ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界３４の国と地域で実施する労働者意識に関する...
従業員７万人に「がん教育」 ｅラーニングを活用 生活改善や早期発見へ 富士通 富士通㈱（神奈川県川崎市、時田隆仁代表取締役社長）は、国内グループの従業員７万人を対象にがん教育に関するｅラーニングを開始した。監修を務めた医師によると、この規模での従業...
ミドルに聞く「異業種転職」実態調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
社会人の8割は「上司にもっとほめられたい」 アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」を運営するディップ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社)は、「社会人300人に聞いた、上司...
アデコグループ、「GLOBAL TALENT COMPETITIVENESS INDEX （GTCI：人財競争力に関する国際調査）2020」を発表 ※本資料は、2020年1月22日にダボスで発表されたプレスリリースの日本語抄訳です 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループ（本社：スイス・チューリッヒ、C...
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載さ...
外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 (2019年12月調査) 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,509社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに...
外国籍社員の早期戦力化のための育成プログラムを2月3日より提供開始 株式会社One Terrace（本社：東京都千代田区、代表取締役 石中達也）は、外国籍社員を早期戦力化する育成プログラムの提供を2月3日（月）より開始いたします。これによ...
人材ビジネス企業における 業務効率化・質向上を実現するAIマッチングレコメンドシステム 『Matching Pro（マッチングプロ）』を提供開始 人材ビジネスのマッチング業務最適化をクラウドサービスで提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、求人と求職者の最適なマッチングを図る...
【転職決定者データから見る】2020中途採用市場 中途採用においては「越境採用力」もカギに 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の転職決定者分析（2009～2018年...
働く主婦は、男性の育休義務化をどう思っているのか？ 主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふＪＯＢ総研は『男性の育休取得義務化...
「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者（2,077...
健康経営サポートサービス「WELSA」を提供開始 インフォコム株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：竹原 教博） は、雇用する従業員の健康診断やストレスチェックの結果を一元管理し、健康リスクや生活習慣病などの分析・予測...
