ＥＳ廃止して全員と面接へ 土屋鞄製造所 ㈱土屋鞄製造所（東京都足立区、土屋成範代表取締役社長）は、2022年3月卒の新卒採用からエントリーシートを廃止し、希望者全員との一次面接を展開している。事前に学生時代の経...
【2023年卒】「希望するインターンシップ」に関するアンケート 【2023年卒】インターンシップ先を選ぶ基準は、「志望業界である」が82.3％で最多。「就職活動を有利に進めるために、志望業界や志望企業の仕事を体験したい」の声。 株式...
「働き方改革」の実施方法に関するアンケート 「働き方改革」に「全社的に取り組んでいる」企業が78.2％。「働く環境の改善で、20代社員の定着を図りたい」「業務効率化や生産性向上を図りたい」の声。 株式会社学情（本...
ワーケーションに関する調査(2021年3月) 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）と山梨大学生命環境学部地域社会システム学科の田中敦教授・西久保浩二教授の研究グループは、共...
2022年卒 大学生Uターン・地元就職に関する調査 地元就職希望率が2017年卒以来5年ぶりに増加。約6割の学生が地元（Uターン含む）就職を希望 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行...
会社員の自律的な学びに関する実態調査 1年以上学んでいる人の6割が「一過性で終わってしまった」経験あり 学びからは「取り組み自体の楽しさ」「上達や成長感」を得ている人が多い 企業における経営・人事課題の解決...
パート有期法対応 アルバイト含め誕生月に１万円 ピクスタ 写真・イラストなどの素材提供サイトを運営するピクスタ㈱（東京都渋谷区、古俣大介代表取締役社長）は、パートタイム・有期雇用労働法への対応として「バースデー祝金」を新設した。...
『ビジネス文書の基礎技術』（石黒圭・熊野健志：編）ひつじ書房より刊行 ひつじ書房は、石黒圭・熊野健志：編『ビジネス文書の基礎技術――実例でわかる「伝わる文章」のしくみ』を刊行しました。 ■本書の特徴 国立国語研究所と富士通研究所の共...
「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、標記調査を実施し、以下のとおり結果を取りまとめましたので、お知らせいたします。 本調査は、コロナ禍におけ...
新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査 独立行政法人 労働政策研究・研修機構は、『第３回「新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査」（一次集計）結果』を発表しました。 ― 新型コロナの...
首都圏・本社移転動向調査（2020年） 2020年は新型コロナウイルスの感染拡大により、企業にとって「オフィス」の在り方を再考させられる1年となった。テレワーク、Web会議など従業員が場所を選ばず働く基盤の整備...
第5回 働く人の意識調査 公益財団法人 日本生産性本部は4月22日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第5回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しました。...
中⼩企業における経営者と従業員の意識の違いを調査 生命保険を通じて日本の中小企業を応援するエヌエヌ生命保険株式会社（代表取締役社長：フランク・エイシンク、本社：東京都渋谷区、以下「エヌエヌ生命」）は、中小企業における経営...
新型コロナウイルス感染症と働き方改革に関する調査 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳 圭一郎、以下 当社)はＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京...
ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査 職場の働きやすさは、100点満点中「平均69.6点」。 評価に「上司、同僚との人間関係」が影響。制度の理想と現状にもギャップあり 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区...
労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）3月分、1～3月期平均及び2020年度（令和2年度）平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）3月分、1～3月期平均及び2020年度（令和2年度）平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 202...
令和２年の労働災害発生状況を公表 厚生労働省では、このたび、令和２年の労働災害発生状況を取りまとめましたので公表します。 令和2年１月から12月までの労働災害による死亡者数（以下「死亡者数」）は802人...
一般職業紹介状況（令和3年3月分及び令和2年度分） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 【ポイ...
「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します 厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」（調査実施者：東京海上日動リスクコンサルティング株式会社）について、このほど、報告書が取りまとめられましたので公表...
中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート（2021年1-3月期） 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment Holdings ...
