シニアエンジニアについての意識調査 企業担当者の半数以上が、外部人材採用に年齢制限を設けていないと回答 株式会社Miraie（本社：東京都渋谷区、代表：岡野 徹志）は、フリーエンジニア／派遣／外部人材／外...
転職者におけるキャリアチェンジ（業種・職種転換）の実態調査 コロナ禍に転職した人の約6割がキャリアチェンジを実施 〜若年層ほど未経験のキャリア形成における課題を感じる傾向に〜 株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都中央区...
ミドルシニア／シニア層の就労者実態調査（2021年） 60～64歳の半数以上が、「65歳を超えても働き続けたい」意欲が見られる。年代が上がるほど現在の仕事や職場に良い印象を抱く 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表...
「2021年新入社員実態調査」を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、2021年4月...
企業のリスキリング実施に関する調査 約8割の企業が「今後もリスキリングに取り組む予定」と回答 法人向けオンライン研修「テックアカデミーIT研修」を運営するキラメックス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：樋口 隆広、以下「当社」）が調査した「企業のリスキリ...
2021年8月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 8月の全国平均初年度年収は454.3万円で、前月から0.2%（0.9万円）の減少 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する...
「会社と私の本音調査」 第1回・働き方の本音 経営層と一般社員、働き方・仕事意識にギャップあり。 一方で、もっとお互いのコミュニケーションを求めている。 ・「自分の会社が好きだ」経営層84.7％＞一般社員48.9%...
「新型コロナウイルス感染拡大による障害者のはたらくへの影響」調査結果 パーソルチャレンジは、長期化する新型コロナウイルス感染拡大による障害者の就業への影響について調査を行い、結果を発表しました。 コロナ禍における障害者の就業への影響に関する...
2021年度キャリア・就職支援への取り組み調査 ＜全国の大学就職支援担当部署・窓口対象＞5割近くが前年より「負担増加」と回答。コロナ禍で、就職支援もオンライン化が進む 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締...
スポンサー付け部長級育成図る ＤＮＰ・女性活躍策 大日本印刷㈱（東京都新宿区、北島義斉代表取締役社長）は、課長および部長級の女性社員を対象とし、上位職への登用を促す「スポンサーシッププログラム」を進めている。他部門の執行...
「人的資本経営に関する調査」を実施します 経済産業省では、中長期的な企業価値向上の観点から、「人的資本経営」を推進していますが、この度、人的資本経営の実現に向けた日本企業の取組を一層後押しする観点から、「人的資本...
事業承継に関する企業の意識調査（2021年8月） 後継者への移行期間、企業の半数が「3年以上」 ～ 新型コロナの影響で事業承継への意識が変化した企業は8.7％ ～ 企業経営者の高齢化が進んでいる。また、全国の後継者不在...
コロナ禍長期化における働き方意識調査 フレキシブルオフィスを展開するWeWork Japan 合同会社（東京都港区、最高経営責任者：ジョニー ユー、以下 「WeWork Japan」）は、主にオフィス内で勤務...
『日本企業の経営課題2021』 調査結果速報【第２弾】 新型コロナ感染拡大における事業や働き方への影響 新型コロナ感染拡大でビジネスモデルや事業形態を変更した企業が５割超「ストレスを抱える社員が増えた」「人材育成がしにくくなった」が半数近く 一般社団法人日本能率協会（会長...
働く人のメンタルヘルスとサービス・ギャップの実態調査 コロナ禍で40-50代の「社会的成功者」にメンタル不調者が増加 ～必要なケアが届いていないサービス・ギャップが明らかに～ 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千...
「第4回 新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査」（一次集計）結果 ー新型コロナの影響は、飲食・宿泊業、運輸業等で特に厳しい状況が続くなど業種間格差 が大きくなっている。一方、企業の人手不足感は根強く、経営環境が好転する企業もあ る中で、...
2021年第4四半期（10-12月期）雇用予測調査結果 日本の雇用意欲は、前四半期比で順調に改善 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、202...
2021年8月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2021年8月度の「派遣スタッフ募集時平均...
店舗勤務限定で地域社員制 日本マクドナルド 日本マクドナルド㈱（東京都新宿区、日色保代表取締役社長兼ＣＥＯ）は新たに地域社員制度を導入し、計54人のクルー（時給制のパート・アルバイト）を転換した。無期雇用かつ月給制...
