『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

就職プロセス調査 （2023年卒）「2022年3月1日時点 内定状況」

就職内定率は22.6％、前年同月差は+5.0ポイント。 企業の選考活動開始時期が早まり、例年以上のペースで内定率が推移 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取...

女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.1

女性特有の症状が理由で「働き方を変えた・諦めた経験あり」54.1% ～PMSや生理による症状で働き方を変えた人のうち「転職した」21.5％～ 転職サービス「doda」な...

2022年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給

2022年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,161円、西日本エリアの平均時給は1,211円、東日本エリアの「販売・接客サービス職」は前...

2023年卒大学生 活動実態調査（3月1日）

2023年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年比5.1pt増の15.1％。学生の企業選択のポイントは「安定性」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表...

2月 テレワーク実施率調査結果（東京都）

東京都は、2月の都内企業のテレワーク実施状況について、調査を行いましたので結果をお知らせします。 調査結果のポイント 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク実施率...

生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果 2021年10～12月期

株式会社日本政策金融公庫は「生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果」を発表しました。 ■TOPICS ＜従業員数の増減＞ １年前と比べた従業員数の...

「転職」と「健康経営」に関する調査結果

「転職」と「健康経営」に関する調査結果 健康意識が高い人ほど、転職後の幸福度が高いことが判明 総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンター...

女性管理職登用についての意識調査（2018年・2021年比較）

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAdecco Group Japan（本社：東京都千代田区、代表：川崎健一郎）は...

「面接の実施形式」に関する調査

7割超の企業が、面接で「対面とオンラインを併用」 面接形式の決定基準は「一次や最終など、選考の段階によって」が最多 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の採用担...

『第2回 コロナ後の働き方に関する調査』第１弾「在宅勤務による仕事への影響」結果

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）で、社内外の専門家と共に様々な社会課題の解決に向けたフォーラムの開催や提言を行う「パソナ総...

＜2023年卒＞3月1日時点の内定率は28.6％（速報）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動...

「DXに関する人事担当者調査」第３弾

「DX人材」を確保するには、 DX推進するための人材育成や確保などを全社で横断的な取り組みにすることが重要に。DX推進指標(※)レベル３以上の実行に差 株式会社リクルー...

中小企業でのフリーランス活用調査

約3割がフルタイム、常駐勤務を期待するなど、偽装請負発生リスク有!? 9割超の企業が業務委託契約を知っていると回答も、うち4割は「なんとなく理解」 総合人材サービスのパ...

『ジョブ型雇用入門』（石黒太郎・小川昌俊・三城圭太：著）労務行政より刊行

労務行政は『ジョブ型雇用入門』を刊行しました。 人材マネジメントに携わっているすべての管理職や実務家 必読！ 正しいジョブ型の解釈と理解のために ジョブ型のメリッ...

『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ　育児・介護休業法』（小磯優子・高橋克郎：著）労務行政より刊行

労務行政は『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法－就業規則、社内様式、労使協定例』を刊行しました。 就業規則の見直しに！対応必須！ 令和4年4月1日か...

『賃金資料シリーズ④　2022年版　規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行

労務行政は『賃金資料シリーズ④ 2022年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』を刊行しました。 各種調査から主要115職種のデータを整理・集約！ 市場...

上司・部下間の文章のやり取りに関する意識調査

社会生活に必要な日本語・漢字の能力を高める事業を行う公益財団法人 日本漢字能力検定協会（本部：京都市東山区／代表理事：山崎信夫／以下、当協会）では、コロナ禍で急速にリモー...

【組織・チームのあり方を5,000人に調査】情報通信業の社員は10年前から求められることが大幅変化したと回答

累計13,000社320万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長　眞...

男女の働き方とキャリア意向に関するレポート

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、男女の働き方とキャリア意向に関する実態調査を行いました。本調査...

一般職業紹介状況（令和4年1月分)

【ポイント】 ○令和4年1月の有効求人倍率は1.20倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇。 ○令和4年1月の新規求人倍率は2.16倍で、前月に比べて0.03ポイント低下...