2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：制度昇給やベースアップ...
2021年6月度「定期賃金調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、2021年6月度「定期賃金調査結果」を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：従業員の定期給与（月例賃金）の実態と動向を把握し...
「経営理念（ミッション、パーパス）」の従業員認識度・共感度について 54.0％が勤務先の経営理念に共感 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者386人（20代～40代・男女）を対象に、会社の存...
2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は、「2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を発表しました。 ■調査概要 １．調査目的：春季労使交渉・協議の結果や、...
DX推進に関する企業の意識調査 DXを理解し取り組んでいる企業は15.7％と7社に1社 ～ 半数の企業で、人材やスキル・ノウハウの不足がDXの課題に ～ 人工知能（AI）の進化や第5世代移動通信システ...
新型コロナウイルスの海外赴任への影響や赴任者コストに関する実態が明らかに 今後の海外赴任計画において、新型コロナウイルスによる影響は「ない・または赴任者を増やす」との回答が74％で、赴任者数の減少要因にならない リモートで海外などの業務を行う...
オミクロン株の感染拡大を踏まえた事業継続計画（BCP）に関する企業の動向アンケート オミクロン株などの拡大を機に、企業の約3割がBCP策定意向あり ～ 一方で24.3％は策定する予定なし、人材確保などが課題 ～ 新たな変異株「オミクロン株」を含め、新型...
2022年社長の経営施策調査 学校法人産業能率大学総合研究所では、企業の経営者を対象に経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査を実施しました。この調査は、2011年から毎年発表しており今回で12回...
男性育休に関する意識調査 第2弾 男性育休取得での不安１位は、男女ともに「収入」で、職場環境を上回る 管理職は3日以内取得なら8割以上が賛成、4カ月以上取得には半数が反対 転職サービス「doda」などを...
国内Future of Workstyle（働き方の未来）市場予測を発表 IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内にお...
日本における企業のデジタルトランスフォーメーション調査（2021年度） 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：川上 宗一 以下、電通デジタル）は、株式会社日経BPコンサルティングに委託し、「日本における企業のデジタル...
TDB景気動向調査：2021年12月 景気DIは半数超の業種で新型コロナ前の水準を上回る ただし、回復スピードは業種間で二極化傾向が表れる 株式会社帝国データバンクは、全国2万3,826社を対象に2021年...
新成人400人に聞く「理想の働き方」に関する意識調査 新成人の理想の働き方は、「通勤出社とテレワークどちらも」というハイブリッドワークが７割 企業や組織へチームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク...
「第５回 新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査」（一次集計）結果 正社員を中心に人手不足感が根強く、労働者の確保や満足度を高める取組みを多くの企 業は実施 独立行政法人 労働政策研究・研修機構は、『第５回 新型コロナウイルス感染症が...
『社内コミュニケーション調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、667人の社会...
『2022年の働き方意識調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』(※1)を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、667...
コロナ禍におけるワーカーの働き方や働く環境、意識の変化についての調査結果を公開 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、2020年から続くコロナ禍におけるワーカーの働き方や働く環境、意識の変化について約300...
「仕事に対する価値観の変容に関する意識調査」の結果 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ執行役社長：櫻田 謙悟）は、「仕事に対する価値観の変容に関する意識調査」を実施しましたので、その結果を公表します。 ...
「幸福度（Wellbeing）の変容に関する意識調査」の結果 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ執行役社長：櫻田 謙悟）は、「幸福度（Wellbeing）の変容に関する意識調査」を実施しましたので、その結果を公表しま...
