「採用選考に関する企業の倫理憲章」の趣旨実現をめざす共同宣言について（日本経済団体連合会） 日本経団連は、１９９７年に「就職協定」が廃止されてから、新規学卒者の就職・採用時における無用な混乱を避けるため、企業に対し責任と秩序ある採用活動を求める「倫理憲章」を...
新卒者の採用選考活動の在り方について(日本経済団体連合会) （社）日本経済団体連合会 １．はじめに （１）最近の新卒者の就職動向 大学新卒者の就職環境は、経済の先行きの不透明さなどを反映して大変厳しい状況が続いており、20...
「2009 年度 福利厚生費調査結果（第54 回）」の概要（日本経済団体連合会） 2010 年12 月21 日 (社)日本経済団体連合会 １．2009 年度に企業が従業員１人１ヵ月当たりに負担した福利厚生費（法定福利費と法定外福利費の合計）は97,...
2010年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果 （日本経済団体連合会） 社団法人 日本経済団体連合会は2010年12月15日、「2010年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）」を発表しました。 ◆詳しくはこちら 社...
「2010年1～6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」の概要（日本経済団体連合会） 社団法人 日本経済団体連合会は2010年11月9日、「2010年1～6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 ◆詳しくはこちら 社団法...
企業年金に関する制度改善要望（日本経済団体連合会） ２０１０年１１月１日 （社）日本経済団体連合会 社会保障委員会 年金改革部会 わが国企業年金制度は、2001年、2002年に、それぞれ確定拠出年金、確定給...
