帝国データバンク、100業界231分野の2013年度天気予測 -2013年8月- 2013年8月26日、帝国データバンクでは「100業界231分野の2013年度天気予測 -2013年8月-」のリリースを行いました。 アベノミクス効果により48分野が...
産労総合研究所、「2013年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査」結果発表 ◎40～59歳の賃金カーブは、毎年の上昇幅が少なくなる「逓減型」が約3割。賃金カーブの修正は「基本的賃金で実施」が約8割 ◎ 60歳代前半層の賃金の決め方は、「個人ご...
帝国データバンク、女性管理職割合、企業の約8割が「10％未満」 ～ 企業の約2割が、今後女性管理職の増加を見込む ～ 2013年8月14日、帝国データバンクでは「女性登用に対する企業の意識調査」のプレスリリースを行いました。 女性管理職割合、企業の約8割が「10％未満」 ～ 企業の約...
リクルートワークス研究所、「雇用の現状」－季刊版2013年夏号－ リクルートワークス研究所は雇用の現状（季刊版）2013年夏号を発表しました。 2013年4-6月期における完全失業者は、前年同時期より23万人減少し277万人になった...
労働力調査（詳細集計）平成25年（2013年）4～6月期平均（速報）（統計局） ■結果の要約 2012年1～3月期平均結果，4～6月期平均結果及び7～9月期平均結果の対前年同期増減は，補完推計値を用いて計算した参考値です。 （2012年1～3月...
帝国データバンク、大学発ベンチャー企業の実態調査 大学発ベンチャー、過半数が黒字経営 ～ 自民党政権、「1000社計画」が寄与 ～ 2013年8月15日、帝国データバンクでは「大学発ベンチャー企業の実態調査」のプレスリリースを行いました。 大学発ベンチャー、過半数が黒字経営 ～ 自民党政権、「10...
JILPT、「従業員の採用と退職に関する実態調査」調査結果 （退職等の調査項目の結果をとりまとめた速報版） ここ 5年間で約 2 割の企業が従業員の普通解雇や整理解雇を実施 普通解雇や整理解雇の際に約半数の企業が労組や従業員代表などと協議していない 近年、企業の人事管理に関...
JILPT、様々な雇用形態にある者を含む労働者全体の意見集約のための 集団的労使関係法制に関する研究会 報告書 JILPTでは、平成 23年 11月から「様々な雇用形態にある者を含む労働者全体の意見集約のための集団的労使関係法制に関する研究会」を開催してきたところです。今般、同研...
経団連、女性活躍支援・推進等に関する追加調査結果 Ⅰ．調査実施要領 調査目的：会員企業における女性役員・管理職の登用状況等の実態を調査し、今後の政策立案の際の資料として活用する。 調査対象：経団連 会員企業 1,...
経団連、女性活躍支援・推進等に関する調査結果 Ⅰ．調査実施要領 調査目的：会員企業における女性の活躍状況や活躍支援・推進の取り組み、 それらの自主的な公表状況等の実態について調査し、今後の政策立案の際の資料として...
帝国データバンク、TDB景気動向調査 －2013年7月調査結果－ 2013年8月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 景気DIは43.6、前月比1.1ポイント増と2カ月ぶりに改善 ～ 「中小...
帝国データバンク、拠点整備に関する投資意向調査 企業の 14.2％で事業所や施設の新設・増設・移転予定あり ～工場の検討地域では「海外」が第 1 位に～ はじめに 安倍政権発足から 7 か月が経ち、金融緩和政策に...
J-Win理事長 内永ゆかこ著 『もっと上手に働きなさい。』 誰も教えてくれなかった女性のための仕事のルール 刊行 NPO法人 J-Win（ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク 千代田区）の理事長、内永ゆか子の著書「もっと上手に働きなさい。～誰もおしえてくれなかった女性...
帝国データバンク、事業承継に関する企業の意識調査 企業の8割超が事業承継を経営問題と認識 ～ 一方で、6割超の企業が事業承継への取り組みなし ～ はじめに 中小企業は、企業数で全体の9割以上に達し、また雇用では7割...
ワークライフバランス、最後のピース“家事” を考える 家事シェア元年シンポジウム 開催！ 女性の社会進出、男性のイクメン化などが話題にのぼる今。 「家事をシェアすること」がこれからの夫婦や社会にとってどのようなインパクトを起こすことができるのか、2つのトピッ...
東京大学社会科学研究所（ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト） 短時間勤務制度利用者の円滑なキャリア形成に関する提言 ～短時間勤務制度の運用に関する実態調査 (2013) 東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して開催している「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」では、「短時間勤務制度利用者の円滑なキャリア形成に関する提言～短...
全日本能率連盟、『マネジメント・インストラクター認定制度』 平成25年度の認定申請を募集 公益社団法人全日本能率連盟では、平成２４年『マネジメント・インストラクター認定制度』を創設しました。 このたび、平成25年度の認定申請を募集いたします。 ◇◆ マネ...
「ASTD 2013 International Conference & Exposition」グループ参加登録開始 ASTD GLOBAL NETWORK JAPANは、2013年5月19日(日)～5月22日(水)に米国テキサス州ダラスで開催される「ASTD 2013 Interna...
IPO支援で実績のある、NPO法人関西を元気にする会が 起業・創業を支援する、『未来の社長プロジェクト』をスタート 「ビジネスプレゼンテーションコンテスト」の開催で、未来の社長を発掘・支援 関西を元気にし、日本を元気にする。そのために、未来の社長となる人材の発掘と、新たなビジネスプランの支援を目的とした『未来の社長プロジェクト』を5月8日水曜日に梅田で開催...
全日本能率連盟、実践的論文募集 公益社団法人全日本能率連盟では、「経営の科学化推進」に向け“産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集しています。特に優秀な論文には、マネジメ...
