平成27年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します ～賃上げ率は2.38％で平成10年以来17年ぶりの水準～（厚生労働省） 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、平成27年の集計結果を以下のとおりまとめまし...
地域でのヘルスケアビジネス創出に向けた取組を加速化します ～ヘルスケア・アクセラレーターの育成・派遣を本格化～（経済産業省） 経済産業省は、今年度の成長戦略策定を踏まえ、地域でのヘルスケアビジネスの創出を加速化するべく、 1．地域ニーズに密着したヘルスケアビジネスの芽作り（経産省がビジネス実証...
日本各地の地域資源を取材するインフルエンサー招へいツアーを実施します（経済産業省） 経済産業省は、海外メディアなどを含むインフルエンサー（※）を招へいし、日本各地の地域資源を有する中小企業等への取材を通じて、地域資源の魅力を海外及び国内へ情報発信するため...
「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されました ～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ～（厚生労働省） 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が、24日閣議決定されました。 「過労死等防止対策推進法」（平成26年６月成立、平成26年11月施行）では、政府は、...
雇用保険の基本手当日額の変更（厚生労働省） ～8月1日（土）から実施～ 厚生労働省は、8月1日（土）から雇用保険の「基本手当日額」を変更します。 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動で...
『若年女性の就業意識等に関する調査』（大阪府） ～離職者の半数以上が、能力や対人関係に自信がなく、 再び働き始めようとした時に、健康や対人関係の不安を持つ可能性が高い～ 女性の雇用･活躍の推進は重要な政策課題です。サービス産業の比重が高まる産業構造の変化の中で、女性の持つ特質や能力を活かすことができず、不安定就業や未就業などで十分なキャリ...
毎月勤労統計調査 平成27年5月分結果確報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年度比は0.7％増、所定外労働時間は1.7％減、常用雇用は2.0％増～ 毎月勤労統計調査平成27年5月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-...
「攻めのIT経営銘柄」を通して見えた、高ROE企業の特徴を公表します！ ～ITの活用に対する経営者自らのリーダーシップの発揮など～（経済産業省） 経済産業省は、我が国企業の戦略的IT活用の促進に向けた取組の一環として、東京証券取引所と共同で「攻めのIT経営銘柄」を選定し、本年5月26日に公表しました。 「攻めのI...
テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰を実施します（厚生労働省） ～テレワークを推進する企業を表彰。応募は8月31日まで。 11月のテレワーク・シンポジウムで表彰式を開催～ 厚生労働省では、今年度から新たに、テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業や団体、個人を表彰する「テレワーク推進企業等厚生労...
「新・ダイバーシティ経営企業100選」を開始します（経済産業省） ～今年度、新たに重点テーマを設定しました～ 経済産業省は、「優れたダイバーシティ経営企業」の取組を広く紹介し、多様な人材の積極的活用に向けた動きの加速化を図る、「ダイバーシティ経営企業 100選」を平成24年度より...
中小・中堅企業の成功・失敗事例サイト「ミエル☆ヒント」を開設します ～中小・中堅企業の「成功の秘訣」を見える化します～（経済産業省） 経済産業省は、中小・中堅企業のさらなる成長を後押しするため、成長戦略の見える化の一環として、企業が飛躍するカギとなった具体的な事例を約200社分とりまとめたWebサイト「...
地方への就職を希望する首都圏と近畿圏の学生などを支援する 地方人材還流促進事業「ＬＯ活プロジェクト」をスタートします（厚生労働省） ～地方の情報の発信、地方への就職を支援するセミナー・相談会の実施など～ 厚生労働省は、「首都圏と近畿圏の学生などが地方へ就職すること」を就職活動のひとつの選択肢として普及させるとともに、地方への就職を希望する学生などを支援するため、地方自治体...
平成27年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省） ～スローガンは「職場発！ 心と体の健康チェック はじまる 広がる 健康職場」～ 厚生労働省は、10月1 日（木）から7日（水）まで、平成27年度「全国労働衛生週間」を実施します。スローガンは、一般公募に応募のあった368作品の中から、西野 聡さん（神...
初の安全衛生優良企業を認定しました（厚生労働省） ～労働者の健康と安全に配慮した優良企業を認定し、ホームページで公表～ 厚生労働省は、このたび、安全衛生優良企業として鳥取県の1社を認定しました。この認定は、 安全衛生優良企業公表制度に基づき6月1日から申請を受け付けていたもので、今回が初め...
11月は「テレワーク月間」です！（総務省、経済産業省、国土交通省同時発表） ～テレワークシンポジウムを開催、キャッチフレーズは、「働く、が変わる」～ テレワーク推進フォーラム（総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等による構成）は、インターネットなどの情報通信技術を活用した、場所にとらわれない働...
地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します（厚生労働省） ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、静岡県全域で休暇取得促進の取組を実施～ 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を、静岡県と静...
「第4回健康寿命をのばそう！アワード」（生活習慣病予防分野）の応募受付を開始します。 ～募集期間は7月1日（水）から8月31日（月）～（厚生労働省） 厚生労働省では、国民の生活習慣を改善し、健康寿命をのばすことを目的として取り組んでいる「スマート・ライフ・プロジェクト」※の一環として、健康づくりのために優れた取組を行う...
平成26年度「勤労者財産形成促進制度」（財形制度）の実施状況（厚生労働省） ～財形貯蓄の契約件数・残高、財形持家融資の貸付決定件数・金額ともに昨年度に比べ減少～ 厚生労働省では、このほど、平成26年度の「勤労者財産形成促進制度」(財形制度)の実施状況を取りまとめましたので、公表します。 財形制度は、勤労者が豊かで安定した生活を送...
毎月勤労統計調査 平成27年5月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は0.6％増・所定外労働時間は1.7％減・常用雇用は2.0％増～ 毎月勤労統計調査平成27年５月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 １．賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比は...
「個別労働関係紛争の解決状況」確認ツールを公開しました（厚生労働省） ～専用ウェブサイトに個別労働紛争の解決状況などを掲載～ 厚生労働省は、本日、ウェブサイト「個別労働関係紛争※１の解決状況」を公開しました。本ウェブサイトでは、「労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較...
