ウォンテッドリー、仕事効率化グループチャットアプリ『Syncメッセンジャー』を正式リリース ～ビジネスパートナーとの人脈・つながりを活性化させ、コラボレーション創出を支援～ ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）が、2016年1月5日にビジネスコミュニケーションを効率化させるグループチャットアプリ『Syn...
イマジンプラス、春節"爆買い"需要に向け、中国語対応専門の接客スタッフ派遣プロジェクトを設立 ～語学だけでなく日本式接客を習得したスタッフを派遣～ セールスプロモーション人材の派遣・教育を行う株式会社イマジンプラス（本社：東京都渋谷区 / 代表取締役社長：笹川祐子）は、急増する中華圏観光客に対応できる「中国語対応専門...
スーパーストリーム、「SuperStream-NX」シンガポール・マレーシアの税制に標準対応 ～日本企業のグローバル進出をシステム面でサポート～ キヤノンMJ ITグループのスーパーストリーム株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：梅澤英之、以下スーパーストリーム）は、シンガポール・マレーシアの税制であるGS...
タレンタ、デジタルインタビュープラットフォームの米HireVueと販売提携 ～日本市場向けに「人材採用・チームビルディング及びコーチングのためのデジタルインタビュープラットフォーム」の提供を開始～ 米HireVue Inc.（本社：米国ユタ州ソルトレイクシティ）とタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石橋愼一郎）は、日本市場向けに「人材採用・チームビルデ...
ソニー生命保険、『ダブルケアに関する調査2015』 ～子育てと介護に同時に携わる「ダブルケア」の経験率 30代では4人に1人以上が身近な問題～ このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）と横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院 相馬 直子准教授、ブリストル大学（英国） 社会・政治・国際学研究科...
CBRE、ワークプレイス戦略導入の成果に関する白書を発表 ～ワークプレイス向上による組織の活性化～ CBREは本日、新しいワークプレイス戦略の成果に関する白書（日本語版・英語版）を発表しまし た。この「Transforming Corporate Culture Thr...
クリエイティブサーベイ、『「忘年会」に関する意識調査』 ～今年の忘年会で忘れてしまいたいこと第1位は「仕事のこと」 職場の忘年会は楽しみにされず、予定があいていても欠席する人が約50%～ クリエイティブサーベイ株式会社は、師走に合わせ、20～50代の会社員男女600名を対象にインターネットによる「忘年会に関する意識調査」を実施しました。 ※調査に関しては...
カーセンサー×イード共同調査『クルマのある生活調査2015』(リモートワーク編) ～気分に合わせて働き方をもっと自由に。オフィス以外で最も利用する仕事場所は「クルマの中」が「自宅」についで2位！～ 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（本社：東京都中央区 代表取締役社長 山口 文洋）が企画制作するカーセンサーと株式会社イード(本社：東京都新宿区代表取締役 宮...
イーウェル、イーウェルがレムネラ・ジョルダンの「ミール・プラス」販売開始 ～福利厚生パッケージサービス「WELBOX」と連動。街のレストランを「社員食堂」に！～ ジョルダン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤俊和）の関連会社であるRemunera Jorudan株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：金子和枝、以下「レ...
ガイアモーレ、サポート業務を一手に引き受ける『スーパー秘書』サービスを開始～出産・育児・介護などの制約があって時短や在宅でも、自分の“好き”と“得意”を活かして働き続ける社会へ！～ 日本で初めてコーチマッチングのサービスを提供している「ベストコーチ.jp」や講師のための総合サポートサイト「講師⼒.jp」などを運営するガイアモーレ株式会社(所在地:東京...
保健同人社、『企業のメンタルヘルス担当者アンケート調査』 ～ストレスチェック施行直前でも情報収集中の企業が7割超 担当者は運用サポート・セキュリティなどを重視～ 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古川 弘和、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒュ...
NTTコムオンライン、再就職希望の女性と雇用側の意識格差に関する調査 ～専門的学習や他者との問題意識共有や協働を目的に大学での学び直しにも期待の声～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン)と実践女子大学人間社会学部准教...
NIコンサルティング、SFA・グループウェアとの連携で、Pepperがオフィスで来客をお出迎え ～人口減少・人手不足時代への対策に、オフィスでのロボット活用を推進～ 経営コンサルティングの株式会社NIコンサルティング（東京都港区港南、代表取締役：長尾一洋）は、自社開発の営業支援システム（SFA）『Sales Force Assista...
フェアワーク・ソリューションズ、ストレスチェック後のデータを もとにした職場改善につながる 無料分析・診断サービスを開始 ～全ての人がいきいきと働ける職場環境を目指して～ 従業員50名以上の全事業場において実施が義務化されたストレスチェックに対して、株式会社フェアワーク・ソリューションズ(所在地：東京都中央区、代表取締役：吉田 麻衣子、以下...
矢野経済研究所、『BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査結果2015』 ―2015～2016年度はマイナンバー対応BPOの利用が拡大― 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場の調査を実施いたしました。 ◆BPO市場の2013年度から2019年度まで...
スーパーストリームの「移行コンソーシアム」にキヤノンITソリューションズおよび日立システムズが参画～会計・人事/給与システム「SuperStream-NX」への移行を支援する、移行ソリューションを提供～ キヤノンMJ ITグループのスーパーストリーム株式会社（代表取締役社長：梅澤 英之、本社：東京都品川区／以下、スーパーストリーム）と、キヤノンITソリューションズ株式会社...
インヴァランス、『冬のボーナスに関する意識調査』 ～今年のボーナス希望支給額の平均額は約70万円。女性が男性に求めるボーナス平均額は92万円、パートナーの支給額に女性の26％が「不満」あり～ インヴァランスでは、冬のボーナスシーズン到来を受け、「冬のボーナスに関する意識調査」を実施いたしました。なお本調査は、2015年11月2日(月)から11月12日（水）まで...
野村総合研究所、601種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算～日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に～ 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：嶋本 正、以下「NRI」）は、英オックスフォード大学のマイケル A. オズボーン准教授およびカール・ベ...
PAL、関西物流特化の人材サービス会社メイン・キャストと事業統合 ～関西一円の物流や製造ラインの人材派遣サービスに強い事業基盤を持つ両社の統合で、数千人を超える物流専門の人材が集結～ 物流アウトソーシング事業を展開している株式会社PAL(パル、本店所在地：大阪市西区、代表取締役：辻 有吾、以下 PAL)は、関西に事業基盤を持ち、物流・製造特化型の人材派...
iSRF、『ITエンジニアの「ストレスチェック」実態調査』結果 ～ITエンジニアは、他業種より多くストレスを感じていることが判明～ IT人材育成支援団体、特定非営利活動法人ITスキル研究フォーラム（iSRF）（事務局所在地：東京都港区白金1-17－3 日経BPマーケティング内、理事長： 田口潤）では、...
