派遣社員のコミュニティ活動「アデコミュ」を開始～仕事や趣味を通じて会する場を提供し、派遣社員同士の交流を促進：アデコ 世界最大（*1）の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
2016年新社会人、51％が第1希望に就職。就職先の満足ポイント、「残業が少ない」。女性より男性が14ポイント高く～『2016年 新社会人の意識調査』：マクロミル 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役 グローバルCEO：スコット・アーンスト、以下マクロミル）は、今年4月から働き始めた全国の新社会人（会社員・公務員）を対象...
札幌に新たなコンタクトセンターを開所～地方に新たな雇用とキャリアアップの場を提供、3年後には1000名の雇用を目指す：インテリジェンス ビジネスソリューションズ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「IBS」）は、2016年5月23日に、札幌第2コンタクトセンター...
障がい者雇用 組織活性度診断『NANAIRO(ナナイロ)診断』を提供開始！：障がい者雇用支援のNANAIRO 企業の障がい者雇用支援を手掛ける、株式会社NANAIRO(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：白砂祐幸、株式会社セルムグループ・ホールディングスと株式会社アイエスエフネッ...
怒られたことがある部下の5人に1人が「1年以上」も感情を引きずる！離職者のうち57％が上司の怒り方次第で「離職を防げた」と回答～『怒りの感情が業務に及ぼす影響に関する調査』：日本アンガーマネジメント協会 怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング「アンガーマネジメント」の普及を行う、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会（所在地：東京都港区、代表理事：安藤俊介）は...
産休・育休復帰後の働き方、時短勤務は19％で少数派。仕事への満足度が高いのは「フルタイム勤務者」よりも「時短勤務者」～『産休・育休後の復職（ワーキングマザー）に関する調査』：マクロミル この4月に育休・産休から復帰した女性も多いのではないでしょうか。子どもを持ちながら働くのは大変なことも多いもの。「女性が輝く社会」が標榜されている中、果たしてワーキングマ...
「働き方変革2016」働き方変革に取り組む企業は1年で約1割増、3社に1社が取り組む～女性活躍推進への見方は女性の方が厳しい：『働き方に関する調査』NTTデータ経営研究所 株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木 康志) はNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区...
二時間単位から海外経験が豊富なビジネスエキスパートを顧問として派遣～シニアを活用した海外事業のスポットコンサルティングサービス「G-advisors」スタート：サイエスト サイエスト株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：塚崎 義直、以下 当社)は、二時間単位から海外経験が豊富なビジネスエキスパートを顧問として派遣する「G-advise...
セキュリティリスクに関する理解の促進や、不審なメールに対する正しい対処策の浸透を目的に～「標的型メール攻撃対応訓練サービス」を発表：パイプドビッツ 株式会社パイプドビッツ（東京都港区、代表取締役社長CEO 林哲也、東証1部パイプドＨＤグループ＜証券コード3919＞、以下「パイプドビッツ」）は、2016年6月1日に、新...
保健事業をトータルサポート『ここカラダ コーポレートサービス』を開始 加入者の“健康寿命の延伸”を目指し健康保険組合・事業者を支援：リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健、以下リクルートライフスタイル）は、健康保険組合と事業者に向けて、保健事業をトータルでサポ...
テレマーケティング・エンジニア・研究開発・CADオペレーターなど専門系社員派遣サービス強化～長期派遣やチーム派遣で安定就業・キャリア形成も:テンプホールディングス 総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄）をはじめとするテンプグループの派遣・BPOセグメントでは、2016年4月より、テレ...
「出産1か月前まで仕事をしていた」3割弱、4人に1人は育休取得期間が「1年に満たず」産休取得者の4人に1人がマタハラ被害を経験～『産休・育休に関する実態調査』：ゲンナイ製薬 妊活サプリメントを展開するゲンナイ製薬株式会社(所在地：東京都中央区、代表取締役：上山 永生)は、2016年3月23日～3月31日の9日間で、過去10年以内に産休を取得し...
子どものそばで安心して働ける環境を、六本木ヒルズから！子育てを支援する企業が使えるキッズスペース併設サテライトオフィス誕生～「サテライト ママスクエア by Hollywood」：ハリウッド化粧品、ママスクエア ハリウッド株式会社（ハリウッド化粧品 東京都港区 代表取締役：牛山勝利 ）は、株式会社ママスクエア（東京都港区 代表取締役：藤代聡 ）が永年培ってきたキッズルームと職場を...
社内SNS型クラウド日報サービス「nanoty」の新機能追加。kintone・PCA連携で作業時間の集計や経費精算を実現～社内のコミュニティ形成にプラスして実務的な活用が可能に：サンロフト Webサイト制作やシステム開発で中小企業のIT活用をサポートしている株式会社サンロフト（静岡県焼津市、代表取締役社長：松田敏孝）は、2016年4月21日、社内SNS型クラ...
社内のコミュニケーション活性化にランニングの新トレンド「チームラン」の活用が急増中（チームラン参加者へのアンケート調査結果）：カスタムプロデュース アメリカのランニング専門店市場でシェア1位（*1）を誇るランニング専門ブランド「BROOKS（ブルックス）」（輸入総代理店：カスタムプロデュース株式会社《本社：千葉県我孫...
自分軸のゆとり世代、会社軸のバブル世代～「ゆとり」と「バブル」の入社理由ランキング～『Vorkers「働きがい研究所」調査レポート』：ヴォーカーズ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「『ゆとり』と『バブル』の入社理...
NTTドコモが推進する電子マネー「iD」を活用。福利厚生用の電子食事ソリューション「チケットレストラン タッチ」の提供を開始～全国30,000以上の店舗で利用が可能：バークレーヴァウチャーズ 福利厚生ソリューション「チケットレストラン (Ticket Restaurant(r))」の発行代行サービスを提供する株式会社バークレーヴァウチャーズ（所在地:東京都千代...
柔軟な働き方を支えるモバイルワークオフィス事業を開始～安心・安全にモバイルワークが可能となるスペースを提供。働き方改革を推進する企業の新しいオフィスのかたち『ちょくちょく…』を漸次出店：ザイマックス 株式会社ザイマックス（本社：東京都港区、代表取締役：島田雅文、以下「ザイマックス」）は、ICTの進展や少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の背景の下、企業が多様な人材の活躍を...
サービス・小売業界の離職防止、採用強化、労働環境の待遇向上を支援。『クリップラインポイント（仮称）』を6月より提供～ベネフィット・ワン、ジェネックスソリューションズ パソナグループの株式会社ベネフィット・ワン（東京都新宿区 代表取締役社長 白石徳生、以下ベネフィット・ワン）と株式会社ジェネックスソリューションズ（本社：東京都港区、代表...
約7割の企業が、社内コミュニケーションに大きな課題があると回答。UCの採用は20％を超え、今後導入予定の企業も過去最大に～『日本における社内コミュニケーションに関する調査』：ガートナー ジャパン ガートナー ジャパン株式会社 (所在地：東京都港区、代表取締役社長：日高 信彦) は3月31日、日本企業の社内コミュニケーションへの取り組みに関する調査結果を発表しました...
