人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況に関する調査 約6割が人事領域でレガシーシステ厶を利用しており、その課題として「他システムとの連動性」「業務の属人化」「データ活用」にあると回答 クラウド型人事労務システム「ジンジャ...
【パーパス意識調査レポート】個人のパーパスが言語化されていると、企業のパーパスへの共感が2倍に 組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」...
従業員エンゲージメント市場に関する調査を実施（2023年） 2022年の従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウドの市場規模は、前年比132.0％の66億円 ～人的資本の情報開示義務化により市場への注目度高まるも、課題は従業員エ...
2022年度、累計163万人超のストレスチェックデータを分析 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者1...
人事系システムの利用状況に関する実態調査結果 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、人事業務に携わる担当者...
職場におけるメンタルヘルス対策の限界を超える メンタルヘルスクラウドサービス「EL-Navi」をリリース 株式会社エリクシア（本社：東京都港区、代表取締役：上村紀夫、以下「エリクシア」）は、2023年6月14日に、メンタルヘルスクラウドサービス「EL-Navi（エルナビ）」を...
「上司や同僚・部下との人間関係」に悩む人が圧倒的に増加 ～2022年度 外部相談窓口レポート～ 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、「2022年度 外部相談窓口サービス[アンリ]相談状況レポート」を公表し...
人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2023年） 2021年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比6.7％増、2022年度は同6.0%増を予測 ～働き方改革、DX推進、人的資本経営など政府提唱の大きな流れ...
デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2023年） 2021年度のデジタル人材関連サービス市場規模（3市場計）は前年度比10.0％増の1兆643億円 ～進展するデジタルシフト、DX推進を背景とするIT・デジタル人材需要の...
研修用映像教材「健康経営時代のメンタルヘルスケア対策」を発売 日経BPマーケティングは、研修用映像教材・日経DVDから、『健康経営時代のメンタルヘルスケア対策』を2023年3月28日に発売いたします。「健康経営時代のメンタルヘルスケ...
2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査 産業能率大学総合研究所（東京都世田谷区、以下本学）は、従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員（取締役以上）を対象に、人的資本経営・DXの推進に関する役員の意識調査...
常温保存そうざいをローリングストックする「オフめしイート＆ストック」の提供を開始 オフィスにミニコンビニ・置き社食が設置できる「オフめし」を提供する心幸株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠 以下、心幸）は、「オフめし」のオリジナル商品であ...
「役員報酬サーベイ－2022 Executive Pay Survey」の結果を発表 過去最多の800社（日系335社・外資465社）が参加。コーポレートガバナンス・役員報酬への関心の高まりを表す結果に 日系企業の役員報酬は、売上高・役位が高くなるほど...
人的資本経営におけるダイバーシティ&インクルージョンに関する企業の取り組み実態調査 女性活躍推進・外国人採用に取り組む企業が半数を超える 年齢構成では「若手層が少ない」が30％超、進む従業員の高年齢化 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社...
よく眠れている人は「仕事の満足度」が圧倒的に高いと判明 従業員の睡眠改善に企業ができることは 「睡眠と個人・組織パフォーマンスの関係」の数値化に成功 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）の八島菜緒（精神保...
仕事以外でのコミュニケーションに関する調査 3社に1社が、仕事以外でのコミュニケーションが減り、入社1年目の社員の活躍に「影響がある」と回答 「テレワークでは、移動時間などのカジュアルな会話も減っている」の声 ...
