スマートフォンアプリを用いた企業向けメンタルヘルスケア・ソリューションの日本語版並びに、日本語でのコーチング機会の提供を開始 Intellect Japan株式会社（共同代表：五角 尚之、加藤 亜矢子、本社：東京都港区、以下、「Intellect Japan」）は、2022年9月に予定しているI...
育休中の期間限定人材を企業間でシェア！ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」10月1日より提供開始 女性が活躍している企業と優秀な産後女性が直接繋かることのできる転職サービスを展開する、株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 代表：...
男女賃金格差 評価バイアス分析「GROW Analysis for DEI」を8月より開始 Institution for a Global Society 株式会社(本社 東京都渋谷区、代表取締役社長 福原 正大、以下 IGS)は、「男女賃金格差の要因が、正当...
新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6%。第6波時と比べ、47都道府県のうち39都道府県で減少 新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6% テレワークを続けたい従業員と企業動向の乖離が進む 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港...
中間管理職約312名を対象「職場の悩みアンケート」 中間管理職が抱える深い悩み 2022年春以降出社復活してもコミュニケーションが困難 中間管理職の約5割が“他者との関係性”に最も頭を痛める 株式会社みらい創世舎（東京都...
従業員エンゲージメント市場に関する調査を実施（2022年） 2021年の従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウドの市場規模は、前年比123.6％の47億2,000万円 ～働きがいを高める取り組みや人的資本経営への関心が高まり、...
“ファイナンシャル・ウェルビーイング”を実現するプログラム「ブロっこり」の提供を開始 「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険・証券・住宅ローンと複数の金融商品を横断して１社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマインド株式会社（本社...
「ハイブリッドワーク」に関する意識のギャップ調査 “ビジネスパーソン”と“企業人事担当者”の間でハイブリッドワークにおける「勤続意向」と「必要なスキル」に意識ギャップ 転職希望者は“自律自走する力”のアピール、企業は“リ...
人事業務におけるERPシステム導入企業の実態調査 人事ERPシステムを導入しても解決できていない理由「システムが業務にフィットしていない」と回答 人事ERPシステムを導入する企業の約７割がコンサルティングサービスを必要と...
「副業」に関する意識調査（2022年7月） 60％が「副業を希望している」と回答 コロナ禍を経て11ポイント増加 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営...
【出社希望者はわずか2割】勤務先のテレワークとDXに関する調査 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、同社が運営するビジネスメディアManegy（マネ...
世代間ギャップと孤立に奮闘するマネジャーの実態調査 約4割のマネジャーは部下の能力把握と育成に悩み、マネジメントの苦労を共有できる「場」が必要だと感じていた 人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィ...
ピープルアナリティクス関連ソリューション市場の調査を実施（2022年） 2021年のピープルアナリティクス関連ソリューション市場は前年比31.7％増の30億4,500万円 ～人的資本の情報開示に向けた動きが活発化、2022年は前年比34.0...
「企業の組織ケイパビリティ調査」コロナ禍収束期のミーティング開催方法は「職場で対面」の意向が合計35％「そのつどオンライン/リアルを判断」が30％で拮抗 「企業の組織ケイパビリティ調査」結果報告 〜コロナ禍へ能動的な適応が、今後の出社状況に影響することが明らかに〜 組織の実態や本音の思いを語り合うまじめな雑談「オフサイト...
経団連が企業に向けたワーケーション導入の支援ツールを公表 企業向けワーケーション導入ガイド ー場所にとらわれない働き方の最大活用ー 一般社団法人 日本経済団体連合会（東京都千代田区、会長 ：十倉 雅和、以下経団連）は、企業にお...
社内ヘルプデスク動向調査レポート2022 社内DXが働き方改革の鍵「社内ヘルプデスク動向調査レポート2022」発表 コロナ禍のリモートワークで社内問合せに変化、満足度はチャットが上位 株式会社KDDIエボルバ（...
【女性の更年期症状と仕事に関する調査】「仕事で不利」56.1% 「仕事で不利」56.1%／更年期症状の自覚「50代以上」72.0%、「力が出せない」75.2%、「特別休暇必要」57.1% 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の...
累計122万人超のストレスチェックデータを分析～新型コロナウイルス流行から2年、従業員への影響とは？～ 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者1...
ライフキャリア実態調査2022年版（働き方・キャリア編）を発表 正規雇用者の男女賃金格差は約200万円。 企業規模別では大企業の男女差が最も大きく約220万円。 DXの実施率は半数以上、約8割の企業が専門部署やチームで実施 株式会社...
