ウェルネス・コミュニケーションズと業務提携し「ヘルスサポートシステム」の販売を開始～インターネットを活用した効率的な健康管理を支援： SOMPOリスケアマネジメント SOMPOリスケアマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：布施 康、以下「SOMPOリスケア」）は、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社（本社：東京...
電子申請e-Gov連携ソリューション「Charlotte」においてマイナンバーを自動的に付与するサービスを提供開始～手続きのマイナンバー記載必須に関する課題を解決：ユー・エス・イー 株式会社ユー・エス・イー（本社：東京都渋谷区恵比寿、代表取締役社長 吉弘文平）は、5月1日より、株式会社オービックビジネスコンサルタント（本社：東京都新宿区、代表取締役社...
「2018年中小企業の夏季賞与」実態調査。35％の企業が増額予定、増額理由は「業績好調」が74%～『エン 人事のミカタ』アンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』上で、従業員数...
ストレスによる企業のコスト損失額は、高ストレス者一人当たり150万円に達する可能性があることが判明：ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション 行動科学とITを軸に医療・健康サービスを提供するユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：白瀧康人）は、この度、独自に行った調査の結果...
これからの働き方をシミュレーションする、「働き方改革」をテーマにしたビジネスゲームを開発・発表～「働き方改革」の課題や問題点を露にし、本質に迫るカードゲーム：NEWONE これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、企業における「働き方改革」の本質理...
会社や組織の健康状態を見える化する企業の健康診断。健康経営ソリューション：HPMスコア診断サービス 株式会社ジイズスタッフ（所在地：東京都千代田区/代表取締役社長：新井 守）は、従業員の健康診断結果やアンケート結果（健康診断結果とメンタル状況、生活習慣）を分析し、従業員...
「NEC 感情分析ソリューション」を販売開始～ウェアラブルデバイスを活用して心拍変動データから感情を可視化：NEC NECは、TDK株式会社(所在地：東京都港区、代表取締役社長：石黒 成直、以下 TDK)が製造するリストバンド型のウェラブルデバイスを用いて、心拍変動データ(注1)などか...
リアルタイム心理計測と機械学習による個人のワーク・エンゲイジメント向上要因を推定する技術を開発～「成長機会」や「裁量」など、一人ひとりのやる気向上要因を推定。組織の生産性向上に貢献：NTTデータ経営研究所 株式会社NTTデータ経営研究所（以下：NTTデータ経営研究所）は、ワーク・エンゲイジメント向上要因を評価するプロトコル開発の実証実験に取り組み、働く意欲を上下する一人ひと...
会議での音声をリアルタイムにパソコンの画面上にキャプション表示。9ヵ国語に対応～IBM Watsonを活用した議事録作成支援ソリューションを提供。働き方変革やコミュニケーション効率化を支援：オカムラ 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：中村 雅行）は、日本IBMと協業し、AI技術の「IBM Watson」を活用した議事録作成支援ソリューションである...
「健診事後措置パッケージ」の提供開始～健康診断の就業判定サポートなど、企業の心身両面の産業保健体制構築を支援： SOMPOリスケアマネジメント SOMPOリスケアマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：布施 康、以下「SOMPOリスケア」）は、6月1日から、企業の心身両面の産業保健（*1）体制構...
インクジェット印刷対応ICカードを発売。手軽で安価に勤怠管理システムなどに活用可能～社員証などのIDカードの内製化による、作成業務の効率化とコストの削減を支援：キヤノンマーケティングジャパン キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：坂田正弘、以下キヤノンMJ）は、インクジェット印刷対応のICカード“インクジェット対応ICカード FeliCa L...
労働時間の減少効果が高い施策は「オンライン会議システム」と「労働時間の見える化」～全国2.4万人規模の調査『働き方改革研究センター調査2018』に基づくレポート第一弾を公開：パイプドビッツ 株式会社パイプドビッツ（東京都港区、代表取締役社長CEO 林哲也、以下「パイプドビッツ」）内のパイプド総研が事務局を務める「働き方改革研究センター」（センター長 伊藤健二...
福利厚生サービス業界初 新電力サービス開始～福利厚生会員向け「福利厚生優待電気」5月スタート：ベネフィット・ワン 株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：白石徳生、以下ベネフィット・ワン）と、イーレックス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：本名均、...
新社会人の59％が、“第1希望”に就職。過去11年間で最高。管理職志望の新社会人は、男性8割、女性は4割強～『新社会人の意識調査(2018年)』：マクロミル 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバルCEO：スコット・アーンスト）は、今年で11年目となる「新社会人の意識調査」を行いました。 この4月に入社・入...
多店舗経営企業に対し、定着促進ソリューションの提供を開始～IIJグローバルと連携し、従業員の定着促進や採用工程支援、採用メディアの最適化を支援：テガラミル 人材ビジネス企業、飲食・サービス、小売流通チェーン、販売サービス業などへの従業員定着支援、及び人事コンサルティングサービスを提供する株式会社テガラミル（本社：東京都千代田...
働き方改革を「仮眠」で実現する「仮眠ソリューション」を提供開始～第一弾は三菱地所との仮眠実証実験。従業員の生産性・睡眠の質を計測しAIが分析、IoT仮眠室普及へ：ニューロスペース テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース(本社：東京都墨田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニュー...
RPAを中核にデジタルテクノロジーを活用し、次世代のワークスタイルを実現する「ACTIBRIDGE」を提供開始～お客様の業務課題を可視化、働き方を変革：富士通 富士通株式会社は、オフィスワーク領域から現場フロント領域にわたり、次世代のワークスタイルであるFuture of Workの実現に向け、オフィスや現場フロントの業務を変革...
日本のミレニアル世代、2年以内の短期離職を見込む割合が上昇。約5割はギグ・エコノミーへの参画も視野に～『ミレニアル世代の意識に関する調査結果』を発表：デロイト トーマツ グループ デロイト トーマツ グループ（本社：東京都港区 CEO：小川陽一郎）は、デロイトグローバルが行った「2018年 デロイト ミレニアル年次調査」に基づき、日本のミレニアル世...
ユーザーが必要とするタイミングで、必要な社内外の情報・知識資産を、AIがリアルタイムレコメンド～「Allganize（オルガナイズ）」の本格展開を日本にて開始：Allganize AIベースのナレッジマネジメント事業を展開するAllganize社（本社サンフランシスコ、CEO：Changsu Lee、日本代表：佐藤康雄）は、これまで米国、韓国、日本...
自然言語解析により、従来の10分の１の時間と費用でタレント人材の発掘、育成、選抜が可能に～社員のコンピテンシー評価を可能とするAIによる人材評価ツール「マシンアセスメント」提供開始：ヒトラボジェイピー テクノロジーとサイエンスを活用し、新たな人材マネジメントソリューションを開発する株式会社ヒトラボジェイピー（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：永田稔、以下「ヒトラボ」）...
