「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ～大学生、大学院生の7月の内々定率は61.5％（前年同月比3.5pt増）～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定...
ディスコ、7月下旬企業調査／ 4割以上が採用活動を終了 採用活動を通して感じた“人事担当者川柳”発表 ～『2014年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査』より～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業8,747社を対象に、2014年3月卒業予定者等の採用活動に関する企業調査を行いました...
「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査結果」を発表 ～ 「就職活動を漢字一文字で表すと？」の1位は、2年ぶりに『楽』。 「あなたの就職活動のテーマ曲は？」の1位は、ZARDの「負けないで」。～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」を...
ディスコ、新卒採用マーケット回復に伴い、内定者フォローは手厚くなる傾向に ～『調査データで見る「内定式と内定者フォロー」』（2013年8月発行）より～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、今春入社者に対して実施された内定式や、内定者フォローに関する調査データをもとに、企業・学生双方の立場...
ジョブウェブ 【14卒就職活動調査】～企業選び基準を固める上で役立ったのは 「多くの企業を見ること」「社会人との対話」 【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 企業選びの基準、7割強が「雰囲気、社風」を重視。 企業選び基準を固める上で役立ったのは「多くの企業を見ること」「社会人との...
DYM、人事担当者300人に聞いた「新卒採用」に関する調査を実施 2013年入社の新卒、好印象第1位は「素直」52.0％ 2014年新卒世代で最も採用したい有名人、 男性第1位は「石川遼」／女性第1位は「高橋みなみ（AKB48）」 ...
インテリジェンス、求人情報サービス「an」、WEBサイト、情報誌をリニューアル ～サイト、情報誌を「an」ブランドに統一 検索性を向上し、すべての人に使いやすいメディアへ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」は、8月5日、WEBサイト、情報誌のリニューアルを...
ファッション業界専門人材紹介サービスのクリーデンス ファッション業界 「転職で重視する点」調査を発表 ～全職種で「仕事内容」が最多 待遇、雇用形態がブランドイメージより上位に～ ファッション業界専門の人材紹介を手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区 社長執行役員：高草木 敦）は、クリーデンスの転職支援サービスに、2012年4月～2013...
インテリジェンス、中国法人、6月の新規求人数を発表 前年比5.9％マイナス 中国国内の景気減速受け、求人ニーズ減少 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、中国法人の転職サービスに寄せられた新規求人数を集計しています。...
ジョブウェブ、全学年対象・アジアに特化した海外インターン、 海外就職情報サイト 「AJITORA（アジトラ）」 新サイトオープン 人材採用コンサルティグ会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治嘉章、以下「ジョブウェブ」）は、アジアに特化した海外インターンシップ、海外就職情...
リエンゲージメント、新宿にうつ病などの精神障害者を対象とする 就労移行支援事業所が8月1日にオープン ～自己負担0(ゼロ)円、『最 就職支援』を提供する組織が誕生！～ 一般社団法人リエンゲージメント(所在地：東京都新宿区、代表理事：本田 勝人)は、東京都新宿区新宿2丁...
リクルート、「2013年7月度 内定状況について」 【速報】－『大学生の就職内定状況調査（ 2014年卒）』発表－ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷 智之）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）...
ネオキャリアの就活支援サービス『就職エージェント』 地方就活生への無料宿泊施設の提供を開始 ～内閣府発信の「就活応援プロジェクト」へ参画 UR都市機構、ムジ・ネットなどと協業～ 株式会社ネオキャリアの就活支援サービス『就職エージェント』では、内閣府主催...
マイナビ、「2013年度 就職戦線総括」を発表 ～ アベノミクス効果による景況感の改善により、企業の採用意欲は高まる。 企業は採用数増・質確保を目指し、学生は大手志向から徐々に軸足を中小企業に移行 ～ 株式会社マイ...
ヘイズ、2013年 7-9月期の採用動向を発表 人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、リージョナル・ディレクター、ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン)は...
『2013年マイナビ新入社員意識調査～3カ月後の現状～』を発表 ～ 今年の新入社員は約9割が「社内にロールモデルがいる」「この会社に入社してよかった」と思ったと回答。一方、約7割がプライベート優先の生活を送りたいと回答し、増加傾向に...
ジョブウェブ 【2014年度卒学生・就職活動振り返り調査】 インターンシップ経験者の4月末時点での内定所有率は7割強。 未経験者を22.5ポイント上回る 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2013年4月23日～5月1日に、就職活動情報サイト...
ギブリー、2014年度新卒採用における、 人事担当者のソーシャルメディア利用意識調査を発表 ～企業人事が新卒採用でFacebookを活用した結果 「効果あり」は51％ 昨年度より3.6ポイント増！～ 株式会社ギブリー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：井手高...
ディスコ、2014年卒『就職活動モニター調査』（2013年7月発行） ～就職活動の厳しさの実感は薄まり、リーマン・ショック前の水準に～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2014年3月卒業予定の大学生の就職活動モニター（現大学4年生、理系は修士2年生を含む）を対象に20...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ グローバル採用の実態調査2013 英語力が必要とされる求人割合 55.6％ ～2011年以降高止まり 企業が英語力以外も重視する傾向に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社...
