アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【4月1日時点の状況】 既に面接・試験段階に進んでいる学生が50.9％ ～「就職活動」に費やす時間は、この1ヵ月間で大幅増の1日平均4.3時間～ 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女605名を対象に調査を実施しました。 この度、そ...
らいふグループ、労働力の需給バランス改善の為、高齢者の人材派遣事業 ヒューマンらいふ開始 ～高齢者の社会参加を促進し、社会基盤整備の一助へ～ 首都圏に38施設・入居者2,000名の有料老人ホームを運営するらいふグループ(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：吉田 伸一)は、新たに高齢者の人材派遣会社である株式会...
ライフネット生命保険、2016年度新卒採用関係者の意識調査 ～新卒採用選考の後ろ倒しの影響、「辞退を見越して昨年度より多めに内定付与」4割～ ライフネット生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔）は2015年4月9日～10日の2日間、2016年度新卒採用を実施する（または実施を検...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 転職理由調査 2015年上期版を発表 ～4年連続1位「ほかにやりたい仕事がある」「ポジティブ転職」の傾向持続～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年10月～2015年3月にD...
ローソンとFLIP、東日本大震災の県外避難者を対象とした就労分野での生活再建支援を実施 一般社団法人FLIP（新潟県新潟市、代表理事：村上 岳志、以下「FLIP」）と株式会社ローソン（東京都品川区、代表取締役社長：玉塚 元一、以下「ローソン」）は、東日本大震...
リクルートジョブズ、主婦の就業に関する1万人調査[50～69歳女性の就業状況] ～無業・求職者の半数が仕事が見つからずに就業をあきらめている。 理由は「職種のなさ」「年齢の壁」～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2013年12月に行った「主婦の就業に関する1万人...
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング、平成27年度新入社員意識調査結果 －定着する「ゆとり」意識、理想の上司は「寛容型」－ 三菱ＵＦＪリサーチ&コンサルティング株式会社では、毎年3月下旬～4月上旬に新入社員を対象とするセミナーを開催し、その受講者に対してアンケートを実施しています。今年度は、東...
インテリジェンス、30～44歳向け正社員就職プログラム「東京しごと塾」を受託 ～75人を募集 キャリアデザインや職務実習を通じ、正社員就業を目指す～ 求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社イ ンテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）...
アイデム、「JOBRASS ReaL SUMMER」2016年卒対象合同企業説明会を開催 【東京会場：6月5日（金） 大阪会場：6月20日（土）】 株式会社アイデム(東京都新宿区代表取締役社長:椛山亮）は、2016年卒の3月卒業予定の学生を対象とした合同企業説明会「JOBRASS ReaL（ジョブラス リアル） SU...
たゆたう、採用に積極的なゲーム会社10社が共同開催！ 「ゲーム業界 就職・転職ジョイントフェスタ2015」5／23(土)に西新宿で開催 株式会社たゆたう(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高橋 宏典)が発起人・事務局となり、ゲーム会社10社による採用イベント「ゲーム業界 就職・転職ジョイントフェスタ20...
日本マンパワー、入社直後の２０１５年度新入社員 ５,１０８名の意識調査 その実態が明らかに ～売り手市場の影響？会社選びのポイントは給与・知名度・業績がアップ～ 企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）はこの度、２０１５年４月入社の新入社員を対象に意識調査を行いました。...
ディスコ、16卒学生のインターン、ショートプログラムへの参加が約6割 参加の目的は、より就職を意識したものに変化 ～2016年度日経就職ナビインターンシップ特別調査レポート（2015年4月）～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）のうち、1社以上のインターン...
ディスコ、16卒学生、例年より早いペースで説明会参加や選考が進む ～2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果（2015年4月発行）～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、4月の就職活動に関...
マイナビ転職「女性の働き方に関する調査」を実施 ～未婚女性の約4割は“出産”をキャリアの転機と考え、退職・正社員以外の働き方を希望。既婚女性は“育児”環境が整った企業に魅力を感じる傾向に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向のある全国の20～39歳の女性（正社員）を対象に...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ ～2015年3月 転職求人倍率 1.24倍 求人数過去最高更新 新卒採用スケジュール変更により、前倒しで中途採用活発に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年3月の転職求人倍率をまとめ...
アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【3月1日時点の状況】 「就職活動を成功させる自信がない」と回答した学生が52.5％に及ぶ ～「志望動機」に自信がある学生は、わずか12.7％～ アイデム人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女632名を対象に調査を実施しました。 この度、その調査結...
リクルートジョブズ、2015年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より12円増加の960円 21カ月連続の前年同月比プラス～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
NTTアド調査「『平成生まれ』の就職観」を実施 ～「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」と感じている！？ 安定よりも自らのキャリアを切り開くため、敢えて「非正規社員」を選ぶ～ 久々の売り手市場であるにもかかわらず、「新卒の切符」を捨てる若者が存在するようです。 （株）NTTアド（東京都品川区、代表取締役社長：長谷部敏治）は、「平成生まれ」の若...
リクルート、「2015年3月度 就職内定状況（2016年卒）」【速報】 【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】 ～3月1日時点での就職内定率は4.1%、前年同月より1.4ポイント低い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
リクルートジョブズ、2015年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は1,586円 2カ月連続で過去最高を更新～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
